Estamos em busca de um profissional talentoso para se juntar à nossa equipe de Operações. Esta função será baseada em Bauru, SP e é um trabalho híbrido, com a exigência de trabalhar pelo menos três dias por semana no escritório.

Contamos com você para:

• Gerenciar e supervisionar o controle e a cobrança de prêmios inadimplentes, incluindo o registro de faturas e a localização de clientes pré-definidos.
• Receber e administrar as solicitações enviadas pelas seguradoras, seguindo as normas de SLA da área.
• Realizar negociações excepcionais com seguradoras sobre prorrogações de faturas e isenção de encargos para resolver questões relacionadas a Seguro Auto, P&C e Marítimo.

O que você precisa ter:

• Bom conhecimento do pacote Microsoft Office.
• Fortes habilidades de raciocínio lógico.
• Abordagem proativa para resolução de problemas.
• Capacidade de identificar e analisar não conformidades.
• Atenção aos detalhes.

O que faz você se destacar:

• Excelentes habilidades interpessoais e forte espírito de equipe.
• Habilidades de pensamento crítico.

Por que se juntar à nossa equipe:

• Ajudamos você a ser o seu melhor por meio de oportunidades de desenvolvimento profissional, trabalho interessante e líderes de apoio.
• Promovemos uma cultura vibrante e inclusiva onde você pode trabalhar com colegas talentosos para criar novas soluções e ter um impacto para colegas, clientes e comunidades.
• Nossa escala nos permite oferecer uma variedade de oportunidades de carreira, bem como benefícios e recompensas para aprimorar seu bem-estar.

A Marsh, um negócio da Marsh McLennan (NYSE: MMC), é líder global em corretagem de seguros e consultoria de riscos. A Marsh McLennan, líder global em risco, estratégia e pessoas, assessora clientes em 130 países através de quatro negócios: Marsh, Guy Carpenter, Mercer e Oliver Wyman. Com receita anual de US$ 24 bilhões e mais de 90.000 colegas, a Marsh McLennan ajuda a construir a confiança para prosperar pelo poder da perspectiva. Para obter mais informações, visite marsh.com e siga-nos no LinkedIn e X.

A Marsh McLennan está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

A Marsh McLennan está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh McLennan devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.