Sobre

Se o seu sonho de criança era trabalhar em um lugar onde a magia acontece todos os dias... adivinha só? Ele pode virar realidade AGORA!No Grupo Ri Happy, a maior rede varejista de brinquedos do Brasil, a gente acredita que crescer pode (e deve!) ser divertido. Aqui, ser SUPER é mais do que um valor é o nosso jeito de encantar, surpreender e transformar o mundo ao nosso redor.Pode vir com sua essência, sua história e seu brilho único. Por aqui temos:Satisfação em ServirUnidos pela DiversãoPaixão pelo NegócioEssência da SimplicidadeRespeito pelo AmanhãCurtiu? Então, chega mais!  Responsabilidades e atribuiçõesLiderar e desenvolver o time de Recrutamento e Seleção, garantindo performance, qualidade e engajamento em um ambiente de alta demanda e ritmo acelerado;Atuar de forma estratégica junto às áreas de negócio, apoiando decisões com dados, indicadores e insights sobre o mercado de talentos;Liderar iniciativas de employer branding, atraindo talentos alinhados ao propósito da empresa e fortalecendo o posicionamento do Grupo Ri Happy no mercado;Implantar e aprimorar processos de entrevistas por competências, ferramentas de avaliação e indicadores de eficiência do recrutamento;Assegurar a experiência positiva do candidato e do gestor em todas as etapas do processo seletivo;o candidato e do gestor em todas as etapas do processo seletivo;Acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, qualidade de contratação, turnover de experiência, SLA, NPS do candidato e gestor) e propor planos de ação de melhoria contínua;Garantir o planejamento e execução da sazonalidade, especialmente nas campanhas de Dia das Crianças e Natal, assegurando entregas em larga escala com qualidade e agilidade;Gerir parceiros, plataformas e orçamento da área, assegurando eficiência. Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Vivência consolidada em R&S com foco em varejo, alto volume de vagas; Imprescindível experiência em gestão e desenvolvimento de equipe; Experiência em planejamento e execução de sazonalidade com alto volume de contratações;  Domínio de ferramentas de seleção por competências, avaliação comportamental, mapeamento de mercado e gestão de projetos de R&S;Conhecimento em análise de dados e indicadores de performance (KPIs). Informações adicionaisBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio-refeição & Auxílio-alimentaçãoVale-transporte Participação nos Lucros e ResultadosDesconto em produtosSeguro de vida Convênio com o WellHub - parceiro de academiasParceria com a ZenClub - parceiro de saúde psicológicaO que mais você vai encontrar por aqui?Day off no dia do seu aniversário Home Office (Regime de trabalho híbrido)Ajuda de custo Home Office E aí, vem trabalhar com a gente? Venha e divirta-se. (Nossa comunicação inicial é por email. Não recebeu o e-mail? Verifique se a mensagem não está na pasta de Spam/Lixo Eletrônico)