Sobre

Faça Parte do Time Med+ e Transforme Vidas! Se você é um profissional comprometido, apaixonado pela área da saúde e segurança e deseja fazer a diferença, o Grupo Med+ é o lugar certo para você!Somos movidos pela missão de salvar vidas e acreditamos profundamente em nosso propósito de transformar a terceirização de mão de obra no Brasil, convertendo recursos humanos em pessoas felizes.Somos referência nacional no fornecimento de terceirização de Emergency Response para infraestruturas críticas, atuando em três pilares essenciais: Medicina e Segurança do Trabalho, Urgência e Emergência, Prevenção e combate a incêndios.Você se identifica com a nossa empresa? Então essa é a sua chance! 🚀 Venha fazer parte do nosso time e ser um Med Member.Responsabilidades e atribuições• Contribuir e auxiliar na formulação dos planos estratégicos da companhia a partir das orientações estratégicas definidas no ciclo de planejamento;• Oferecer suporte à organização na definição dos objetivos estratégicos para o atingimento da visão e ao desdobramento dos objetivos em iniciativas, atuando como facilitador no processo;• Desdobrar os alinhamentos estratégicos em ações para as diferentes áreas da empresa, auxiliando na implementação de iniciativas de alto impacto e na governança e priorização de projetos estratégicos, • Controlar indicadores de resultado e de processo;• Desenvolver e implantar junto aos times os KPIs, metas e ações para o atingimento dos objetivos estratégicos definidos, o que inclui análise de causa-raiz e definição de ações corretivas quando aplicável;• Suporte no desenho e implementação de processos, garantindo alinhamento com todos stakeholders.• Monitorar e registrar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para avaliar o sucesso das estratégias e operações da empresa;• Participar de reuniões de equipe e sessões de brainstorming para contribuir com ideias e entender as prioridades do negócio;• Análises estratégicas e competitivas por meio da aplicação de ferramentas analíticas (Análise de cenários, SWOT, BSC)• Garantir que todas as áreas tenham entendimento e clareza sobre os indicadores e como utilizá-los para melhoria de desempenho; disseminar a cultura de decisões data-driven; apoiar as outras áreas para garantir de que os esforços de todos estejam orientados para a melhoria dos indicadores (OKRs e KPIs);• Coordenar e supervisionar as equipes matriciais de cada projeto, atribuindo tarefas, monitorando o progresso e fornecendo orientação • Realizar o gerenciamento de riscos, identificando possíveis obstáculos ou desvios no projeto e desenvolvendo estratégias de mitigação apropriadas.• Realizar análises pós-projeto para identificar lições aprendidas e oportunidades de melhoria, a fim de otimizar os processos e a entrega futura de projetos.• Garantir a adesão dos participantes aos processos e metodologias de governança do projeto;• Desenvolver a cultura e metodologia de Projetos para implantações de contratos e/ou de Projetos que englobem todas as áreas• Ser o elo entre as Gerencias, Alta Direção e Conselho Administrativo para apresentação dos Resultados das Areas de acompanhamento mensal.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo Excel e PowerPoint avançados Forte capacidade analítica para resolução de problemas;Alta produtividade e senso de urgência;Boa comunicação, Capacidade de persuasão e construção de relacionamento entre áreas;Experiencia com gestão de Planejamento Estratégico de empresasExperiência em trabalhar com indicadores (KPIS); Conhecimento de metodologias de projetosInformações adicionaisRemuneração: R$9000,00Horário: 08h às 18hLocal: Brasília ou São Paulo. Tipo de contratação: Pessoa Jurídica.