Sobre

O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar e executar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo conformidade legal e eficiência operacional. As principais responsabilidades incluem: Experiência com a rotina do DP; Processamento de pequenas folhas de pagamento e apuração de encargos sociais. Vivencia em admissões e demissões, realizando todos os procedimentos necessários. Controlar benefícios, como vale-transporte, vale alimentação e assistência médica. Manter atualizado o registro de ponto e controlar horas extras. Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Administração e controle de contratos de experiência e prazos de rescisão. Ajudar no atendimento de auditorias internas e externas relacionadas ao departamento pessoal. Atualizar e organizar documentos e arquivos do departamento pessoal. Ajudar no controle das diversas convenções coletivas. Apoio a reclamações trabalhistas. Vivencia com o eSocial e validação dos eventos. Vivencia em escritório de contabilidade. Requisitos e qualificações Cursando ou Formado em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Experiência em rotinas de departamento pessoal Habilidade em cálculos de folha de pagamento Experiência no sistema da Domínio Thomson Reuters Boa comunicação escrita e verbal Capacidade de organização e gestão de tempo Conhecimento em benefícios e encargos sociais Experiência em processos de admissão e demissão Discrição e ética profissional Jornada de Trabalho: Segunda a Quinta-feira: das 8h às 18h Sexta-feira: das 8h às 16h (1h de intervalo) Benefícios: -. Vale-Transporte (sem desconto em folha) -. Vale Alimentação e Vale-Refeição: R$ 500,00 (mensais) -. Plano de Saúde (a partir do 4º mês de contrato) -. Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal