Sobre

O Analista de Folha de Pagamento é responsável por executar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo conformidade legal e eficiência operacional. As principais responsabilidades incluem: Atividades: Processar folha de pagamento e assegurar a correta apuração de encargos sociais. Gerenciar admissões e demissões, realizando todos os procedimentos necessários. Controlar benefícios, como vale-transporte, vale alimentação e assistência médica. Manter atualizado o registro de ponto e controlar horas extras. Elaborar relatórios gerenciais sobre a movimentação de pessoal. Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre questões trabalhistas e benefícios. Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Realizar a gestão de contratos de experiência e prazos de rescisão. Participar de auditorias internas e externas relacionadas ao departamento pessoal. Atualizar e organizar documentos e arquivos do departamento pessoal. Envio dos eventos para o eSocial. Entrega dos encargos da Folha de Pagamento. Requisitos e qualificações Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Experiência em rotinas de departamento pessoal Habilidade em cálculos de folha de pagamento Experiência no sistema Domínio Boa comunicação escrita e verbal Capacidade de organização e gestão de tempo Discrição e ética profissional Jornada de trabalho: 100% presencial Segunda a Sexta-feira: Das 8h as 17h48 minutos (1h de intervalo) Benefícios: -. Vale Refeição R$ 34,45 (Por dia) -. Vale transporte -. Seguro de vida -. Vale Alimentação no valor de 401,00 (Novo beneficio em vigor a partir de 12/2025)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal