Sobre

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.Como é o ambiente de trabalho?Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.Vem conferir!Responsabilidades e atribuiçõesGestão Estratégica*: Planejar, acompanhar e garantir a execução das estratégias comerciais e operacionais definidas pela companhia.Gestão de Pessoas*: Liderar, engajar e desenvolver os Gerentes de Loja, promovendo um ambiente de alta performance, alinhado aos valores da empresa.Resultados de Negócio*: Acompanhar e analisar indicadores de vendas, rentabilidade, despesas, perdas, estoque, absenteísmo e turnover, atuando de forma preventiva e corretiva.Excelência Operacional*: Garantir o cumprimento de normas, políticas e processos corporativos, assegurando a padronização da operação em todas as lojas.Foco no Cliente*: Estimular iniciativas que melhorem a experiência do cliente, garantindo atendimento humanizado e diferenciado.Relacionamento Institucional*: Manter relacionamento com parceiros, fornecedores e órgãos locais, sempre que necessário, representando a empresa em sua região.Inovação e Melhoria Contínua*: Identificar oportunidades de melhoria nos processos, propondo soluções que impactem positivamente os resultados e a eficiência da operação.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo. Pós-graduação será um diferencial;Experiência comprovada em gestão de operações de varejo, com liderança de equipes multidisciplinares;Conhecimentos em indicadores de varejo e gestão de resultados, legislação trabalhista básica e boas práticas de RH, gestão financeira, logística e comercial.Informações adicionaisBENEFÍCIOS:• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;• Vale-transporte;• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;• Plano Odontológico por adesão;• Seguro de vida;• Assistência Funeral;• Programa de Gestantes;• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);• Ginástica laboral, conforme a localidade;• Bônus anual.Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.