Sobre

Condução e gerenciamento de processos e demandas jurídicas de alta complexidade, assessorando em assuntos estratégicos, elaborando pareceres, gerindo processos e apoiando na tomada de decisões.   Responsabilidades e atribuiçõesAssessorar diretamente o (a) Head Jurídico (a) em assuntos estratégicos e de alta complexidade; Atuar no contencioso estratégico, cível, previdenciário, entre outros; Analisar e emitir pareceres jurídicos em questões relevantes para a empresa; Analisar e gerir contratos da empresa em geral; Revisar e negociar contratos estratégicos, garantindo conformidade legal e mitigação de riscos; Preparar relatórios e apresentações para subsidiar decisões da diretoria e do conselho; Acompanhar processos judiciais e administrativos críticos, propondo estratégias de atuação; Gerenciar e orientar advogados juniores ou terceirizados, garantindo qualidade das entregas;Monitorar alterações legislativas e regulatórias, avaliando impactos e sugerindo medidas preventivas; Apoiar na definição de políticas, procedimentos e controles internos jurídicos; Representar a empresa em reuniões externas, audiências ou negociações, quando solicitado o (a) Head Jurídico (a); Atuar como elo entre o (a) Head Jurídico (a) e as demais áreas internas, traduzindo orientações legais em linguagem acessível e prática. Assessorar diretamente o (a) Head Jurídico (a) em assuntos estratégicos e de alta complexidade; Atuar no contencioso estratégico, cível, previdenciário, entre outros; Analisar e emitir pareceres jurídicos em questões relevantes para a empresa; Analisar e gerir contratos da empresa em geral; Revisar e negociar contratos estratégicos, garantindo conformidade legal e mitigação de riscos; Preparar relatórios e apresentações para subsidiar decisões da diretoria e do conselho; Acompanhar processos judiciais e administrativos críticos, propondo estratégias de atuação; Gerenciar e orientar advogados juniores ou terceirizados, garantindo qualidade das entregas;Monitorar alterações legislativas e regulatórias, avaliando impactos e sugerindo medidas preventivas; Apoiar na definição de políticas, procedimentos e controles internos jurídicos; Representar a empresa em reuniões externas, audiências ou negociações, quando solicitado o (a) Head Jurídico (a); Atuar como elo entre o (a) Head Jurídico (a) e as demais áreas internas, traduzindo orientações legais em linguagem acessível e prática. Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em Direito (bacharelado); Registro ativo na OAB (Ordem dos Advogados do Brasil); Desejável pós-graduação, MBA ou especialização na área de atuação (previdenciário, tributário, imobiliário, cível, compliance ou áreas correlatas). Informações adicionaisConvênio Médico e Odontológico;PPR; Descontos e benefícios de bem estar;Desconto em universidades e escola de idiomas. 100 % Presencial. Remuneração negociável.