Sobre

Nosso cliente é uma das maiores empresas de saúde integrada do Brasil e da América Latina, em fase de expansão, com forte investimento em inovação, sustentabilidade e transformação digital.Responsabilidades e atribuiçõesConduzir e gerenciar todas as atividades relacionadas ao pós-fechamento de operações de M&A.Realizar interações e negociações diretas com vendedores, incluindo tratativas sensíveis e discussões de responsabilidades.Elaborar, revisar e acompanhar notificações, manifestações, memorandos e comunicações formais relacionadas a obrigações pós-fechamento.Mapear, organizar e acompanhar pendências contratuais e operacionais decorrentes das transações.Avaliar e estruturar controles internos, garantindo rastreabilidade e atualização das obrigações assumidas.Apoiar na revisão e execução de obrigações condicionais, retenções, earn-outs ou outras estruturas financeiras pós-M&A.Assessorar o time interno no relacionamento com áreas correlatas (financeiro, compliance, auditoria, contabilidade e negócios).Identificar riscos, propor soluções e atuar como facilitador entre as partes envolvidas.Participar, quando necessário, de atividades pontuais relacionadas a M&A tradicional (due diligence e contratos).Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Direito e OAB ativa.Experiência comprovada em Pós-M&A, preferencialmente em empresas ou escritórios com atuação forte na área.Vivência com negociações, condução de conversas delicadas e relacionamento com vendedores de operações.Capacidade de atuar com autonomia, organização e visão de risco.Excelente comunicação verbal e escrita.Perfil colaborativo, maduro e orientado a solução.Informações adicionaisModelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais);Tempo de contrato: 06 (seis) meses, com possibilidade de renovação;Linha de reporte: Gerente Jurídico.