Sobre

Você já pensou em uma empresa que se preocupa em construir o futuro da mobilidade segura e sustentável, para todos que movem o mundo?  Você se identifica com princípios como: Paixão, respeito, integridade e disciplina? Você valoriza um ambiente corporativo que oferece igualdade de oportunidades com respeito à diversidade? Se, respondeu sim, para todas estas perguntas, saiba que esta é a Mercedes-Benz Caminhões & Ônibus!Conheça mais sobre esta oportunidade de trabalho, cadastre seu currículo e candidate-se online contribuindo para uma empresa responsável e inovadora.Responsabilidades e atribuiçõesRepresentar a empresa judicial e extrajudicialmente em todo o território nacional, perante o Poder Judiciário, Ministério Público, Sindicatos, órgãos da Previdência Social e demais entidades relacionadas à legislação trabalhista e previdenciária.Gestão dos escritórios externos e revisão de peças processuais, pareceres e documentos jurídicos, atuando na defesa dos interesses da companhia em ações judiciais, administrativas e negociações. Com o objetivo de obter decisões favoráveis, homologações de acordos e compromissos legais.Prestar consultoria jurídica interna, orientando áreas da empresa quanto à conformidade legal e mitigação de riscos.Participar de audiências, reuniões e negociações com órgãos públicos e entidades representativas.Monitorar alterações na legislação e jurisprudência que impactem as atividades da empresa, propondo medidas preventivas ou corretivas.Atuar na mediação e resolução de conflitos trabalhistas e previdenciários, buscando soluções alinhadas aos interesses da organização.Requisitos e qualificaçõesQuais são os critérios mandatórios para esta função?Formação completa em Direito com registro ativo na OAB;Inglês intermediário;Experiência comprovada nas áreas trabalhista e previdenciária;Domínio da legislação trabalhista e previdenciária.Vivência em departamento jurídico trabalhista e rotinas envolvendo gestão de escritórios externos, revisão de peças processuais, participação em audiências, negociações com órgãos públicos e interações com Sindicato.Quais são os critérios diferenciais para esta função?Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho, Direito Previdenciário ou Direito Empresarial;Experiência em empresas de grande porte ou multinacionais;Conhecimento em compliance trabalhista e gestão de riscos jurídicos;Familiaridade com sistemas jurídicos digitais e plataformas de gestão de processos.Informações adicionaisBenefícios: Assistência Médica;Convênios para Descontos em Instituições de Ensino;Clube ADCMB;Desconto na Compra de Automóveis;Estacionamento no Local;Participação de Lucros e Resultados;Previdência Privada;Restaurante no Local;Seguro de Vida;Ticket Alimentação;Transporte Fretado;WellHub.Local de Trabalho: São Bernardo do Campo