Sobre

Responsabilidades e atribuiçõesPrestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientação aos assuntos relacionados a folha de pagamento, ponto eletrônico, banco de horas, declarações, procedimentos, relatórios correlatos à Gestão de Pessoas e normas internas.Processar e movimentar a folha de pagamento (cálculos de pagamentos, horas extras, férias, rescisões, bonificações).Responder pelos encargos sociais, assegurando a assertividade das informações transmitidas ao governo: FGTS, INSS, IRRF, DIRF, e E-social.Realizar o envio dos eventos de folha para o E-Social;Garantir o cumprimento de obrigações trabalhistas e previdenciárias.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins;Vivência na área de Administração de Pessoal nos processos de fechamento de folha de pagamento.Excel intermediário para avançado;Pacote Office, Encargos Sociais e E-Social.Conhecimento SAP;Conhecimento em sistemas de Folha de Pagamento, como SÊNIOR será um diferencial;Destreza na utilização e entendimento do E-Social. Informações adicionais