Sobre

Somos um escritório de advocacia empresarial, que se destaca pela maneira objetiva, correta, moderna e eficaz de solucionar problemas de assessoria legal ao cliente. Avaliamos e sugerimos o que é mais oportuno, inovador e necessário às empresas nacionais e internacionais, dando suporte a maximização dos resultados, eliminação de burocracia, formalismos desnecessários, com geração de bases éticas, transparentes e responsáveis.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar na área de Gestão de Pessoas, desenvolvendo atividades relacionadas ao setor de administração de pessoal, executando tratativas inerentes a folha de pagamento e encargos sociais, realizando a manutenção dos dados do ponto eletrônico e conferindo os dados contidos na folha de pagamento, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.Requisitos e qualificações- Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientação aos assuntos relacionados a folha de pagamento, ponto eletrônico, banco de horas, declarações, procedimentos, relatórios correlatos à Gestão de Pessoas e normas internas.- Processar e movimentar a folha de pagamento (cálculos de pagamentos, horas extras, férias, rescisões, bonificações).- Responder pelos encargos sociais, assegurando a assertividade das informações transmitidas ao governo: FGTS, INSS, IRRF, DIRF, e E-social.- Realizar o envio dos eventos de folha para o e-Social;- Garantir o cumprimento de obrigações trabalhistas e previdenciáriasInformações adicionaisEnsino superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins.Pacote Office, Encargos Sociais e E-Social.Vivência na área de Administração de Pessoal nos processos de fechamento de folha de pagamento.