Analista Administrativo de Departamento Pessoal

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Catho

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São Paulo - SP

1 hora atrás

Nenhuma candidatura

Sobre

Responsável pela gestão e execução dos processos de Departamento Pessoal da franqueadora e suas empresas coligadas, assegurando o cumprimento das obrigações legais e trabalhistas e o alinhamento às políticas internas de Gente e Gestão. Experiência Técnicas (Departamento Pessoal e Legislação): Folha de pagamento completa (cálculo, conferência, encargos e fechamento mensal). Administração de benefícios (VR, VA, VT, saúde, PLR, previdência, etc.). Gestão de admissões, demissões e férias. Domínio de obrigações acessórias: eSocial, DIRF, RAIS, CAGED, SEFIP, DCTFWeb. Controle de ponto eletrônico e gestão de jornadas. Gestão de contratos CLT e autônomos (PJ, MEI, Salão Parceiro, etc.) - especialmente importante em franquias. Atualização constante em legislação trabalhista, previdenciária e sindical. Experiência em Gestão de Pessoas e Políticas Internas Implantação e atualização de políticas internas (códigos de conduta, banco de horas, política de benefícios, etc.). Alinhamento entre DP e RH estratégico, garantindo que as práticas trabalhistas reforcem a cultura organizacional. Suporte a gestores e em dúvidas trabalhistas, admissões e desligamentos. Experiência em comunicação interna de temas trabalhistas e de benefícios. Participação em projetos de remuneração e engajamento. Experiência em Processos, Sistemas e Integrações Implantação ou migração de sistemas de folha e ponto eletrônico. Integração de sistemas de RH/DP com ERP (como OMIE, TOTVS, Senior, ADP, Fortes, etc.). Mapeamento e padronização de processos de DP. Gestão de indicadores (KPIs) de DP, como turnover, absenteísmo, custo de pessoal e cumprimento de prazos legais. Experiência em Compliance e Auditoria Trabalhista Auditorias internas e externas (trabalhista, fiscal, contábil). Adequação à LGPD no tratamento de dados de colaboradores. Relacionamento com sindicatos e órgãos fiscalizadores (MTE, Receita, etc.). Conhecimento de passivos trabalhistas e apoio a jurídico. Formação: Formação: Adm. Empresas, Contabilidade, Finanças, Recursos Humanos, Economia e áreas Correlatas