Sobre

Estamos à procura de uma pessoa Analista Administrativo de Transmissão I, para garantir a organização, fluidez e conformidade dos processos administrativos que sustentam as atividades operacionais da área de Transmissão. Atuando como um elo estratégico entre o gestor, as áreas internas e os parceiros externos, esse profissional assegura o controle eficiente de rotinas financeiras, contratuais, orçamentárias e administrativas, contribuindo para o cumprimento de prazos, a correta aplicação de recursos (CAPEX e OPEX) e a aderência às normas internas, legais e regulatórias do setor elétrico.Se você é organizado (a), comunicativo (a), tem senso de responsabilidade e busca um ambiente dinâmico para se desenvolver, o seu lugar é aqui com a gente!  Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades: Executar e acompanhar as atividades administrativas, financeiras, contábeis, fiscais e de apoio à gestão da área de Transmissão, assegurando a organização dos processos, o cumprimento de prazos e a conformidade com a legislação e normas internas. Atuar na análise e operacionalização dos processos de compras e contratos, incluindo análise comercial e financeira de propostas, emissão de documentos, acompanhamento de contratos e suporte às áreas envolvidas. Realizar o controle orçamentário de CAPEX e OPEX, acompanhando o orçado versus realizado, elaborando relatórios, indicadores e análises de apoio à tomada de decisão. Realizar rotinas de lançamentos, conferência de documentos, acompanhamento de pagamentos e suporte a auditorias. Prestar suporte a colaboradores, gestores, clientes e fornecedores internos e externos, orientando quanto a procedimentos e normas administrativas, apoiando processos de RH (integração, benefícios, saúde ocupacional, homologações e atendimento ao colaborador), organização de eventos corporativos, gestão de não conformidades e acompanhamento de projetos de CAPEX, garantindo aderência ao MCPSE, às normas de Saúde, Segurança do Trabalho e Gestão Ambiental, bem como às certificações aplicáveis à Companhia.Requisitos e qualificaçõesPré-requisitos Obrigatórios:Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.Vivência sólida em rotinas administrativas em empresas de médio ou grande porte, com atuação em processos financeiros, contábeis, fiscais e administrativos, como lançamento e conferência de documentos, acompanhamento de pagamentos, controle de notas fiscais e elaboração de relatórios.Experiência em processos de compras e gestão de contratos, incluindo análise comercial e financeira de propostas e suporte à operacionalização contratual.Conhecimento em controle orçamentário de CAPEX e OPEX, acompanhamento do orçado versus realizado e elaboração de indicadores. Atributos Desejáveis:Conhecimento em ferramentas avançadas de BI, análise de dados e indicadores gerenciais.Experiência no apoio a processos de RH, como integração, benefícios, saúde ocupacional e atendimento ao colaborador.Informações adicionaisPra você e seus dependentes.Plano médico e Odontológico.Exclusivos pra você.Vale Alimentação e/ou Refeição;Auxílio Transporte;Previdência privada;Seguro de vida em grupo;Academia / Programas de qualidade de vida;Programa de Idiomas;Programa de Remuneração Variável.