Sobre

Empresa do segmento de saúde. Responsabilidades e atribuiçõesApoiar no desenvolvimento e execução de processos administrativos;Analisar documentos e organizar informações;Receber e tratar demandas de órgãos externos (judiciais, fiscalizadores e assistenciais);Elaborar minutas e respostas conforme diretrizes internas;Orientar unidades sobre procedimentos e encaminhamentos necessários;Organizar e controlar documentação física e digital;Realizar rotinas administrativas gerais (arquivos, relatórios, correspondência, atendimento);Monitorar fluxos e auxiliar na melhoria dos processos internos;Produzir relatórios e formulários para acompanhamento de atividades;Inserir, atualizar e consultar informações em sistemas internos;Manter bases de dados e sistemas administrativos atualizados;Apoiar na preparação de materiais e reuniões da área.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Administração de Empresas, Direito, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e áreas afins;Pós-graduação cursando na área de atuação;Conhecimento intermediário em Excel;Experiência na área de atuação. Informações adicionaisTrabalho 100% presencial em horário comercial;Local de Trabalho: Próximo a Paulista