Sobre

Realizar os processos e atividades de Administração de Pessoal, assegurando o cumprimento da legislação, normas e políticas da empresa. Atender os clientes internos, através das demandas recebidas do time de Recursos Humanos, além de apoiar e orientar o time de Recursos Humanos nas dúvidas dos colaboradores. Responsabilidades e atribuições- Lançamento/importação de rubricas, cálculo e conferência de folha de pagamento;- Processamento de admissões;- Processamento de férias;- Processamento de rescisões;- Emissão e conferência de encargos sociais e contribuições para os sindicatos;- Preenchimento e conferência das declarações GFIP e DIRF;- Controle e gestão de benefícios;- Lançamentos, conferência de ponto e análise de turnos;- Atendimento aos RH's locais;Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo/cursando em Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas.Desejável:Experiência anterior nas rotinas de Departamento Pessoal.Conhecimento intermediário em Microsoft Excel. Informações adicionaisVaga de trabalho para cidade de Ribeirão Preto/SP.Modalidade: 100% Presencial.Horário administrativo de segunda a sexta-feira.BENEFÍCIOS:👨‍⚕ Assistência médica;🦷 Assistência odontológica;👨‍👩‍👧‍👦 Seguro de vida;💪🏻 Gympass;💊 Desconto Farmácia;🚌 Vale transporte;🛒 Vale refeição e/ou vale alimentação;💰 Participação nos Lucros e Resultados (PLR) mediante atingimento de metas e performance;🤱 Kit Presente pro(a) seu(a) Baby;👶Auxílio creche para mamães (benefícios internos de acordo com datas e políticas específicas verificar elegibilidade conforme política vigente);