Sobre

Estamos buscando uma pessoa Analista Júnior de Administração de Pessoal que possua atuação generalista em Departamento Pessoal, realizando processos de Admissão, Desligamento, Férias, Ponto, Auditorias, Folha de Pagamento, eSocial, SST, etc.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais Atividades:Processos de SST;Cálculo de adto salarial;Lançamentos da folha de pagamento;Atendimento a auditorias;Atendimento a gestores e colaboradores;Requisitos e qualificaçõesFormação:Superior completo em áreas relacionadas (Administração, contabilidade, Recursos Humanos, etc).Competências esperadas:Experiência em Departamento Pessoal (Admissão, demissão, férias, auditoria, ponto, administração de benefícios e SST).Capacidade de estabelecer relacionamento interpessoal com os membros da equipe;Disposição para aprender constantemente, desafiando pontos de vista;Habilidade para buscar conhecimento em processos não dominados;Flexibilidade para mudanças e abertura para proposição de novas ideias;Pacote Office, principalmente Power point, Word e Excel;Conhecimento no sistema Sênior;Inglês será considerado um diferencial.Informações adicionais: Possuir disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo (Vila Olímpia)HERE TO DAREInformações adicionaisNossos benefícios são flexíveis e você poderá distribuí-los de acordo com suas necessidades e interesses: All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens) Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de vida Meu Pet Club Mobilidade (incluindo opção de combustível) Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação e outros) Vale Refeição e/ou Vale AlimentaçãoBem-estar: VT, Birthday off, Gympass, Licença Maternidade de 180 dias e Licença Paternidade de 30 dias, além de auxílio creche no primeiro ano do bebê.Desenvolvimento e engajamento: Academia BIP com Webinars e Treinamentos à distância. Programa de mentoria com acesso a diversos profissionais com diferentes perfis e conhecimentos.