analista de administração de pessoal júnior – barra funda (presencial)

Randstad

são paulo, SP

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18 horas atrás

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Nenhuma candidatura

Sobre

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
Estamos contratando 📣 Analista de Administração de Pessoal Júnior para trabalhar em uma empresa de transportes.
Tipo de contrato : Temporário - contratação feita pela Randstad
Tempo de contrato: Temporário (06 Meses - Máx. 9 meses) com chances de efetivação.
Benefícios:

VALE REFEIÇÃO - CARTÃO R$ 35,00 - Sem Desconto

VALE TRANSPORTE R$ 0.00 multiplicado por dia, desconto de 6.00% sobre o salário

Modalidade De trabalho: Presencial
Horário de trabalho: Segunda a Sexta - 08:00 às 18:00 - 1h12 de intervalo
Local de trabalho : Barra Funda, São Paulo, SP.
Principais Atividades:

Atuará com foco em folha.

Lançamentos Variáveis: Coletar, conferir e inserir dados variáveis mensais, como horas extras, adicional noturno, DSR (Descanso Semanal Remunerado), comissões, bônus, e descontos (faltas, atrasos, empréstimos consignados, etc.).
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Fechamento Mensal: Efetuar o cálculo e processamento mensal da folha de pagamento de todos os colaboradores, garantindo a correta aplicação das rubricas e alíquotas.

Cálculo e Recolhimento: Calcular e gerar as guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos: Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS); (INSS ) e Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF).

Conciliação: Realizar a conciliação da folha de pagamento com as guias de recolhimento e contabilidade.

Atendimento e Suporte: Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre os valores do holerite, descontos, base de cálculo e benefícios.

Provisões: Calcular mensalmente as provisões contábeis de férias e 13º salário.

Requisitos técnicos:
Conhecimento relacionado a departamento pessoal - folha de pagamento, rescisão, folha, ponto eletrônico - perfil generalista.

Legislação: Conhecimento na CLT e nas normativas de encargos (INSS, FGTS, IRRF).

Expertise em eSocial.

Excel Intermediário/Avançado para conferências e relatórios.

Formação: cursando ou completo

Requisitos Desejáveis, mas não mandatórios:

Domínio de Sistemas: Experiência no uso de softwares específicos de Folha de Pagamento (TOTVS Protheus).

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