Sobre

Descrição da posição: Buscamos um/a Analista de Administração Pessoal Pleno para atuar no suporte às rotinas de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento e cálculos rescisórios, férias, 13°. Responsabilidades: Realizar cálculos de folha de pagamento férias, abonos, adicionais e programações, garantindo o cumprimento dos prazos estipulados; Executar cálculos de rescisões contratuais (pedido de demissão, dispensa sem justa causa, com justa causa, término de contrato, entre outros); Manter atualizadas as informações no sistema de RH/DP; Requisitos: Experiência de no mínimo cinco anos em rotinas de Administração de Pessoal, especialmente cálculos de férias e rescisões; Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e normas relacionadas; Vivência com sistemas de folha/DP; Excel intermediário/avançado; Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos; Boa comunicação e postura consultiva. Diferenciais: Experiência em empresa de grande porte ou com alto volume de cálculos; Conhecimento em sistemas como ADP, HK, RM, PROTHEUS ou similares. Analista de administração de pessoal, com foco em folha de pagamento, com  habilidade de atuar com todas as rotinas de cálculo de férias, rescisão, fechamento de folha e fechamento de encargos e-social.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal