Sobre

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!Buscamos um Analista de Benefícios Sênior para atuar de forma estratégica e operacional na gestão da nossa carteira de benefícios. A atuação é 100% presencial em Botafogo (RJ). #LI-AA1#LI-OnsiteResponsabilidades e atribuiçõesGerenciar contratos complexos com múltiplos fornecedores, conduzindo negociações com base em critérios técnicos e financeiros.Conduzir benchmarking com o mercado e análises de tendências em novos benefícios, propondo ajustes para manter a atratividade e competitividade.Prestar suporte na avaliação de cláusulas contratuais, controlar prazos e entregas, garantindo conformidade com os acordos firmados.Auditar contratos, cobranças e medições de fornecedores com critérios técnicos, financeiros e regulatórios, propondo renegociações e ajustes quando necessário.Conduzir auditorias operacionais e financeiras, identificando inconsistências e propondo melhorias nos processos de pagamento e gestão.Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho da área utilizando ferramentas analíticas (Excel, Power BI e Tableau), assegurando a melhoria contínua dos SLA’s e a efetividade dos programas implementados.Operacionalizar e administrar os benefícios (saúde, vida, odontológico, entre outros), garantindo qualidade e aderência às necessidades dos colaboradores.Ter autonomia para lidar com corretoras e fornecedores, assegurando entregas de alto padrão.Realizar compras mensais de benefícios, além de prestar suporte às Business Partners e atendimento direto aos colaboradores.Desenhar, mapear e otimizar processos relacionados à gestão de benefícios.Requisitos e qualificaçõesFormação acadêmica:Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas.Experiência prévia mandatória:Experiência consolidada em gestão e negociação com fornecedores de benefícios.Domínio em Excel avançado e Power BI (desejável Tableau).Vivência com desenho e mapeamento de processos.Experiência com SAP para lançamento de notas e pagamentos.Capacidade de responder pesquisas de mercado e subsidiar decisões estratégicas.Diferenciais:Conhecimento em benefícios globais.Experiência prévia no setor de Óleo & Gás.Informações adicionaisComo é o processo seletivo na PRIO?Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos a você que preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas! Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!Em seguida, vamos adentrando em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou apenas uma entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, aonde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.Ao fim, os finalistas conversam com o diretor da respectiva área para a escolha final!Como se preparar para o processo seletivo na PRIO:-Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;-Busque se atualizar sobre as notícias recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;-Acesses nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO!-Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista.Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.Desejamos a você um bom processo seletivo!