Sobre

Estamos em busca de um Analista de Compliance JR que irá apoiar e contribuir para a elaboração de políticas, procedimentos e normativos internos para a manutenção e aprimoramento do programa de compliance e integridade para a companhia que envolve clientes internos, externos e ainda fornecedores e parceiros. Conhecimento em Word, Excel, PPT, Sharepoint, e-mail, rede e outros. É um diferencial tem conhecimento em relação as plataformas disponibilizadas pela companhia. Responsabilidades e atribuiçõesElaboração de Documentos e Treinamentos: Apioar na elaboração e revisão de documentos internos, políticas, instruções de trabalho e procedimentos de cada área da empresa, inclusive do Compliance com o objetivo de evidenciar o cumprimento das normas ISO e resguardar o código de ética da companhia. Monitorar prazos e necessidade de novas revisões em face dos referidos documentos, através da ferramenta Be Compliance.Monitoramento e Controle: Monitorar e tratar ocorrências de desvios de conduta e processos, através de ferramentas de controle e repositório de documentos, rede e sistemas disponíveis com o objetivo de proteger, orientar colaboradores, clientes e fornecedores e assim agregar valor à companhia.Gestão de riscos: Apoiar e participar das reuniões de gestão de riscos com as áreas da empresa e mapear riscos de menor complexidade.Elaboração de Relatórios de Compliance: Realizar due diligence de fornecedores, parceiros e terceiros através da ferramenta Be Compliance gerando relatório final das demandas envolvendo compliance e de gestão de riscos. Atender diligências recebidas do time comercial, haja vista demandas de clientes da companhia.Comitê de Segurança da Informação e Privacidade de Dados (Comitê SGSIP): Participar e apresentar as necessidades de melhoria no tocante a Compliance perante o Comitê SGSIP.Indicadores de Desempenho: Atualização mensal de indicadores de desempenho da área, gerando uma apresentação final das atividades de compliance para a diretoria.Onboarding: Realizar sempre que necessário, geralmente a cada semana, a apresentação no processo de integração de novos colaboradores (onboarding).Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Direito, Administração, Contabilidade, Engenharia ou Processos.Desejável pós-graduação completa ou em andamento em Governança e Compliance ou área similar.Experiência na área de Compliance em empresas ou consultoria especializada.Desejável:Conhecimento em due diligence (pessoas físicas e jurídicas), ISO 27001, ISO 27701 e LGPDInglês Intermediário.Informações adicionaisOlha só o que te espera:Vale Refeição no cartão Flash 🍽️Vale Alimentação no cartão Flash 🛒Assistência Médica SulAmerica 🏥Assistência Odontológica Metlife 😁TotalPass e Wellhub 💪Day off de aniversário 🎉Auxílio creche 👶Universidade corporativa 📚Seguro de Vida 🔒Parceria educacional 🎓Convênio SESC 🏖️Programa Melhor Maternidade 🤱Licenças Maternidade e Paternidade Estendidas 👪Cartão Farmácia 💊PLR 💼Deu Match? Candidate-se agora!