Sobre

Nosso cliente é uma indústria farmacêutica líder no Brasil, reconhecida pela inovação.Responsabilidades e atribuiçõesConduzir due diligence de terceiros, incluindo análise de riscos reputacionais, legais e de integridade;Realizar background checks de fornecedores e funcionários estratégicos;Apoiar e operar o canal de denúncias, incluindo triagem, encaminhamentos e relacionamento com a área de investigação;Apoiar a estruturação e melhoria de processos, políticas e ferramentas da área de compliance, especialmente com foco em fornecedores e cadeia de suprimentos;Analisar fluxos existentes, identificar gargalos e propor melhorias estruturantes com base em dados e indicadores;Contribuir para o mapeamento de riscos de integridade e implementação de planos de ação;Realizar apresentações, relatórios e comunicações executivas sobre o status de projetos, compliance de terceiros e indicadores da área.Requisitos e qualificaçõesFormação superior em Direito, Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;Experiência prévia sólida em compliance, com foco em terceiros e canal de denúncias;Desejável atuação em áreas reguladas ou em empresas com alto volume de fornecedores;Domínio de Excel e ferramentas de análise de dados será considerado um diferencial;Boa capacidade de articulação, comunicação executiva e discrição no trato de informações sensíveis.Informações adicionaisModelo de trabalho: Híbrido (4 dias presenciais);Tempo de contrato: 6 (seis) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação;Modelo de Contrato: PJ ou Associado (OAB ativa);Linha de reporte: Head Jurídico.