Sobre a vaga

Analista de Contabilidade Sênior

Modelo de Contratação: Pessoa Jurídica (PJ)

Remuneração: R$ 9.000,00

Resumo: Responsável por controlar, analisar e executar trabalhos contábeis, com forte capacidade analítica, visão estratégica e domínio de práticas financeiras. O profissional atuará diretamente no suporte à alta gestão, com foco em rentabilidade e indicadores de performance.

Responsabilidades:

• Fechamento Contábil: Participar do fechamento contábil mensal;
• Supervisionar as conciliações contábeis de base;
• Controle e análise das despesas e custos lançados no mês;
• Realizar reclassificações contábeis caso necessário;
• Realizar os lançamentos de provisões de despesas do mês/ano;
• Atualizar base para análise e revisão de resultados mensais antes do reporte do mês;
• Dar suporte referente aos lançamentos de notas fiscais e dúvidas das demais áreas da empresa;
• Dar suporte aos analistas e assistentes da área, nas demandas necessárias no mês;
• Validar impostos apurados: RET, IR e CS.
• Cálculo POC;
• Equivalência Patrimonial;
• Acompanhamento Intercompany, Capital Social e AFAC;
• Consolidação de Balanço Patrimonial;
• Elaboração dos demonstrativos contábeis e Notas explicativas conforme as normas contábeis vigentes;
• Parametrização contábil do sistema;
• Analisar indicadores econômicos e financeiros para avaliar o desempenho da empresa e identificar oportunidades de melhoria;
• Análise de Demonstrações Financeira, detalhadas para identificar tendências e variações;
• Acompanhamento de Legislação, manter-se atualizado sobre as alterações na legislação fiscal e tributária;
• Preenchimento e análise da ECD;
• Preenchimento e análise da DIMOB;
• Supervisionar o processo de auditoria contábil e financeira.

Requisitos e Competências:

• Superior completo em Ciências Contábeis
• Diferencial Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas
• Experiência comprovada em contabilidade.
• Experiência no ramo de Construção Civil e/ou Incorporação Imobiliária
• Desejável Conhecimento Sistema Mega
• Conhecimento avançado em Excel
• Conhecimento básico em Power BI
• Forte entendimento de DRE, balanço patrimonial e fluxo de caixa indireto
• Vivência com auditoria interna e externa
• Experiência em cadastros financeiros e contábeis
• Capacidade de interpretação e análise de relatórios financeiros
• CRC Ativo

Diferenciais: Na Valor Real, valorizamos cada membro da nossa equipe e investimos no seu crescimento e bem-estar. Ao fazer parte da nossa família, você terá acesso a uma série de atrativos que destacam a nossa dedicação ao seu desenvolvimento e satisfação.

• WellHub (Gympass): Proporcionando aos nossos colaboradores e prestadores a flexibilidade de escolher entre uma ampla variedade de academias e atividades físicas. Promovemos o bem-estar e incentivamos um estilo de vida saudável.
• Ajuda de custos - Flash Benefícios: Facilitamos o dia a dia dos nossos colaboradores com o Flash Benefícios, fornecendo uma ajuda de custos que pode ser utilizada em diversas categorias, como transporte, alimentação, cultura e lazer.
• Plano de saúde - Paraná Clínicas: Priorizamos o cuidado com a saúde dos nossos colaboradores. Oferecemos um abrangente plano de saúde através da Paraná Clínicas, com planos com e sem custos e sem co-participação, assegurando acesso a serviços médicos de qualidade.
• Day Off: Os dias de folga permitem que nossos colaboradores mantenham um equilíbrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal. Isso é essencial para garantir que todos possam dedicar tempo de qualidade à família, amigos e hobbies, contribuindo para uma vida mais equilibrada.
• Incentivo à educação: Acreditamos no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores. Oferecemos incentivos à educação, apoiando a busca por cursos, treinamentos e graduações que contribuam para o crescimento profissional e pessoal.
• PLR: Reconhecemos e valorizamos o empenho de nossa equipe no sucesso da empresa. Anualmente, compartilhamos os resultados positivos por meio da Participação nos Lucros e Resultados, proporcionando uma recompensa financeira adicional.
• Programa Partnership: Na Valor Real, não vemos apenas colaboradores e prestadores, mas parceiros em potencial. Com o nosso inovador Programa Partnership, oferecemos a você a chance de se tornar um sócio da empresa, proporcionando uma trajetória profissional única e recompensadora.
• Programa de indicação: Reconhecemos e valorizamos o poder das suas indicações. Com o nosso Programa de Indicação, ao recomendar nossos imóveis e contribuir para o crescimento da empresa, você é recompensado financeiramente.

Etapas do Processo:

• Candidatura
• Triagem inicial
• Entrevista com RH
• Entrevista com Gestor
• Carta Proposta
• Contratação

Outras informações:

Local de trabalho: Presencial em Curitiba/PR