
Analista de Continuidade de Gestão de Crise Sr
Raízen
São Paulo São Paulo Brasil
•3 dias atrás
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Sobre
Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura. Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. Se identificou? Estamos em busca de um(a) Analista de Continuidade de Gestão de Crise Sr para atuar no time de Compliance em São Paulo.Responsabilidades e atribuições🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:Conduzir e aprimorar a metodologia de Gestão de Continuidade de Negócios e Crise da companhia;Realizando avaliações de Business Impact Analysis (BIA) para ampliar o escopo de processos analisado;Planejar e executar testes e exercícios periódicos para validar a eficácia dos planos, revisando-os e implementando ajustes necessários;Coordenar o comitê de crises e continuidade junto aos diversos stakeholders, promovendo engajamento e treinamento da alta liderança no tema.Requisitos e qualificações🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:Experiência em implementação de programas de continuidade de negócios e gestão de crise;Domino dos frameworks de mercado (ISO 22301);Experiência pratica na condução de BIA, PCO, PCTI, etc;Experiência em gestão de projetos;Conhecimento em metodologia e certificações BCLE 2000, CBCP, CFCP, MBCP, CBCI. Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens:Vivência em indústrias;Inglês Avançado.Informações adicionaisETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.