Sobre

O Analista de Contratos será responsável pela gestão completa dos contratos de terceiros fixos e permanentes da empresa, assegurando conformidade jurídica, mitigação de riscos e controle de prazos. Atuará diretamente na análise de cláusulas contratuais, elaboração de minutas, acompanhamento de vencimentos e suporte às áreas envolvidas, garantindo segurança e eficiência nos processos contratuais.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais responsabilidades:Analisar juridicamente contratos de prestação de serviços, fornecimento e parcerias com terceiros.Elaborar, revisar e negociar cláusulas contratuais com foco na mitigação de riscos e proteção da empresa.Controlar prazos de vigência, renovações, reajustes e obrigações contratuais.Fazer gestão de contratos atualizado com status, documentos e alertas de vencimento.Apoiar áreas internas na interpretação e aplicação dos contratos.Garantir conformidade com legislações aplicáveis e políticas internas.Participar de auditorias internas e externas relacionadas a contratos.Desenvolver relatórios gerenciais e indicadores de performance contratual.Requisitos e qualificaçõesPré-requisitos:Formação superior completa em Direito (obrigatório).Registro ativo na OAB (desejável).Experiência prévia com gestão e análise de contratos empresariais.Conhecimento em legislação civil, trabalhista e contratual.Domínio de ferramentas de gestão de contratos e pacote Office.Informações adicionaisCompetências Técnicas: Leitura e interpretação jurídica de contratos.Elaboração de minutas e aditivos contratuais.Gestão de riscos contratuais.Conhecimento em compliance e LGPD.Excel intermediário.Sistemas de gestão documental (ex: SAP, DocuSign, Clicksign).Competências Comportamentais: Atenção aos detalhes e senso crítico.Organização e gestão de prazos.Comunicação clara e assertiva.Capacidade de negociação.Proatividade e autonomia.Ética e responsabilidade.