Sobre

JUNTE-SE À CSN!A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais Responsabilidades  Controlar e contabilizar operações de empréstimos, financiamentos, debêntures, Bonds e outros instrumentos de dívida;Efetuar cálculo e contabilização de juros, encargos, variações cambiais e atualizações monetárias;Realizar conciliações contábeis e validação de saldos com a tesouraria e instituições financeiras;Apoiar no fechamento contábil mensal, assegurando a acuracidade das demonstrações financeiras;Elaborar relatórios gerenciais e notas explicativas relacionados ao endividamento;Assegurar conformidade com CPC 08, CPC 38/48, IFRS 9, IFRS 7 e demais normas aplicáveis;Dar suporte a auditorias internas e externas com documentação e explicações sobre saldos e movimentações;Contribuir para projetos de melhoria e automação dos controles de dívida e fluxos de informação com a tesouraria e mesa de operações;Apoiar o planejamento financeiro com informações atualizadas sobre cronograma de pagamentos, custos e indexadoresRequisitos e qualificaçõesCompetências e Habilidades  Forte raciocínio analítico e domínio de conceitos contábeis e financeiros;Capacidade de interpretação de contratos financeiros e instrumentos de dívida;Proatividade na identificação de riscos e oportunidades de melhoria;Boa comunicação e habilidade de trabalhar em ambiente colaborativo e multidisciplinar;Atenção a detalhes e comprometimento com prazos de fechamento;Inglês intermediário ou avançado (desejável para leitura de contratos e reporte a matriz).Informações adicionaisNossos benefícios são:Assistência médica;Assistência odontológica;Vale refeição;Vale alimentação;Vale transporte;Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;Total Pass;Wellhub.Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.