Sobre

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, o Azzas2154 Shoes & Bags pode ser o lugar certo para você!Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!Responsabilidades e atribuiçõesConduzir a Gestão de Riscos Corporativos;Realizar a identificação, análise, avaliação e priorização dos riscos;Propor ações e medidas de mitigação dos riscos;Monitorar os riscos corporativos, conforme critérios de impacto e probabilidade estabelecidos em política interna;Cooperar com as áreas internas na criação e redesenho de processos, gerando identificação de riscos e recomendação de controles que auxiliem no cumprimento de diretrizes e políticas estabelecidas;Identificar, avaliar, revisar e propor controles em conjunto com as áreas internas buscando o cumprimento de diretrizes e políticas estabelecidas;Colaborar na revisão e aprovação de políticas, processos, procedimentos e documentos internos;Elaborar e revisar documentos internos da área;Monitorar processos e controles aplicáveis, executando testes periódicos de efetividade dos controles;Realizar a criação, revisão e monitoramento de indicadores chaves de risco cuja finalidade é permitir monitoramento contínuo dos principais riscos da organização;Colaborar na criação, revisão e acompanhamento de indicadores para monitoramento contínuo dos resultados da organização;Sugerir, elaborar e auxiliar no desenvolvimento e implementação de planos de ação, visando a melhoria contínua dos processos e dos controles e a mitigação de riscos; Monitorar andamento de planos de ação, realizando follow up com as áreas internas;Criar e conduzir treinamentos e capacitações sobre gestão de riscos e controles internos;Realizar o reporte das atividades da área aos proprietários do risco e alta liderança;Criar materiais de divulgação e comunicação das atividades da área;Disseminar a Cultura de Gestão de Riscos e Controles Internos;Elaborar apresentações e reportes periódicos ao Comitê de Riscos, Auditoria e Finanças;Participar da gestão de controles internos na identificação, análise e avaliação dos controles corporativos considerando os riscos mapeados;Colaborar e dar suporte para a Auditoria Interna e Externa, se aplicável;Colaborar com a equipe de Compliance em atividades afins;Desenvolver o Processo de Gestão da Continuidade de Negócios / Gestão de Crises;Apoiar a coordenação e a gerência da área no planejamento e execução das atividades da equipe.Requisitos e qualificaçõesSuperior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Engenharias ou cursos afins;Pós Graduação em Auditoria, Controladoria, Gestão de Riscos e/ou Controles Internos;Conhecimentos aprofundados em gestão de riscos e controles internos;Conhecimento de frameworks de gestão de riscos e controles internos como COSO, SOX e/ou ISO;Metodologia de gerenciamento de riscos;Conhecimentos em gestão de processos, modelagem de processos e gestão da qualidade;Conhecimentos em gestão empresarial;Conhecimento em Pacote Office intermediário;Desejável Inglês Intermediário/Avançado;Desejável Conhecimento em SAP.Informações adicionaisBenefícios Financeiros e de Alimentação🍛 Vale Alimentação/Refeição – Escolha entre o Vale Alimentação para compras em mercados e preparar suas refeições, ou o Vale Refeição para restaurantes e lanchonetes.🚌 Vale Transporte – Benefício para o transporte público conforme sua necessidade de deslocamento.⛽ Ajuda de Custo – Disponível para colaboradores que residem fora de Campo Bom, Novo Hamburgo e Sapiranga.💳 GoodCard – Cartão pós-pago para farmácias, postos de gasolina e mercados (após três meses de experiência).💲 PPR (Participação nos Lucros) – Programa baseado no atingimento de metas da companhia e da sua área.🏷 New Value – Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores.💸 Desconto nas Marcas – Desconto especial em todas as marcas da Maior Plataforma Fashion da América Latina🎁 Presente de Aniversário – Um mimo especial pelo seu dia, resgatável no site do ZZ Mall.👞 Feira de Calçados – Eventos internos para que você tenha acesso a calçados de qualidade com descontos exclusivos para colaboradores. Saúde e Bem-Estar🩺 Plano de Saúde – Cobertura regional (Vale dos Sinos) e nacional para você e seus dependentes.🦷 Plano Odontológico – Atendimento odontológico de qualidade para você e sua família.🔐 Seguro de Vida – Cobertura de 12 vezes o seu salário para maior segurança.💪 Wellhub – Academia e bem-estar para você e seus dependentes.🏃 SESI – Parceria com diversos descontos e benefícios para a indústria.💆 Quick Massagem – Sessões de massagem para reduzir o estresse e melhorar sua concentração.🤸 Ginástica Laboral – Exercícios diários no ambiente de trabalho para promover sua saúde.🧠 Wellz – Plataforma online de atendimento psicológico para cuidar da sua saúde mental.🐾 Plano de Saúde PetLove – Cobertura para consultas, vacinas, exames e plantão 24h para seu pet.🥗 Feira de Produtos Saudáveis – Acesso a uma feira interna com produtos naturais e orgânicos vendidos por empreendedoras locais.🍽 Restaurante Interno – Refeições disponíveis dentro da empresa para maior comodidade. Incentivo e Desenvolvimento📚 Incentivo Educacional – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.🎤 Desenvolvimento da Liderança – Palestras, treinamentos, workshops e rodas de conversa ao longo do ano.📝 Ciclo de Gente – Avaliação de desempenho e mapeamento de talentos para o crescimento profissional. Qualidade de Vida👨‍👧‍👦Licença Paternidade – Benefício estendido para 20 dias, garantindo mais tempo para fortalecer laços com seu filho.👩‍👧‍👦Licença Maternidade – Período estendido de 180 dias para que você possa aproveitar ao máximo esse momento especial.🧸 Auxílio Creche – Para filhos de até 5 anos, mediante apresentação de declaração do município informando que a criança não está matriculada em creche ou escola pública.⛱ Day Off de Aniversário – Escolha um dia do mês do seu aniversário para folgar e celebrar com quem ama. Integração e Cultura Organizacional📢 Indique e Ganhe (exclusivo para colaboradores) – Indique um candidato e, se ele for contratado, você recebe uma recompensa!📲 Rede Social Corporativa – Plataforma interna para acompanhar novidades da empresa e interagir com colegas.📊 Pesquisa de Clima – Pesquisa anual para entender melhor as necessidades e expectativas dos colaboradores.Gostou? Esses benefícios foram pensados para você! Junte-se a nós e aproveite tudo o que oferecemos. 💙