Sobre

Buscamos um profissional para analisar e conceder crédito a clientes, de acordo com as políticas da empresa, assegurando a minimização de riscos financeiros e contribuindo para a saúde da carteira de crédito.Contaremos com você para agregar valor ao nosso negócio.Responsabilidades e atribuiçõesNessa função você desempenhará as atividades que apoiem a nossa empresa ao desenvolvimento e alcance de bons resultados. Você estará envolvido com as demandas:Avaliar e analisar o perfil de crédito de clientes (PF ou PJ), considerando dados financeiros, comportamentais e histórico de relacionamento;Emitir pareceres técnicos de concessão de crédito;Sugerir e revisar limites de crédito conforme política vigente;Apoiar a elaboração e revisão de políticas de crédito;Manter relacionamento com as áreas de cobrança, comercial e financeira;Atualizar e alimentar os sistemas de crédito;Realizar follow-up com clientes e solicitar documentação, quando necessário;Atuar com foco na prevenção de riscos financeiros. Requisitos e qualificaçõesPara essa posição você se destacará ao atender os tópicos abaixo:Formação Acadêmica:Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas.Conhecimentos Técnicos:Análise de balanços e demonstrativos financeiros;Ferramentas de análise de crédito (ex: Serasa, Boa Vista, SPC);Políticas de crédito e cobrança;Pacote Office, com ênfase em Excel intermediário/avançado;Conhecimento no ERP Protheus;Técnicas de análise de risco de crédito;Interpretação de score de crédito e comportamento de pagamento.Experiência:Experiência com análise de crédito, preferencialmente em ambiente B2B ou B2C com grande volume de clientes;Experiência com tomada de decisão autônoma, dentro dos limites de alçada;Vivência em revisão de políticas de crédito ou melhoria de processos será um diferencial.Informações adicionaisA Terraverde preza pelo bem-estar dos seus colaboradores, oferecemos recursos que proporcionem saúde e qualidade de vida.BenefíciosAssistência médica;Assistência odontológica;Seguro de vida;Cartão farmácia;Vale alimentação;Vale refeição;Vale transporte;Auxílio formação;Wellhub (Gympass);Convênio com o Sesc;Bônus anual;Plano de carreira.Jornada de trabalho44h semanais com 1h de intervalo;Regime banco de horas.