Sobre

Como Analista de Custos de Pessoal, você terá papel estratégico na evolução do processo orçamentário da companhia, hoje em fase inicial, transformando-o em um modelo de gestão robusto e estruturado. Será responsável por garantir a governança do headcount e dos custos de pessoal, atuando na construção de processos, na definição da estrutura de Centros de Custos e na implementação de ferramentas de controle, como Forecast e análises de Real vs. Orçado, assegurando visibilidade financeira e suporte à estratégia de crescimento da empresa.Responsabilidades e atribuiçõesEstruturar os Centros de Custos, garantindo aderência ao organograma da companhia.Implementar o processo mensal de acompanhamento orçamentário de pessoal, em parceria com HRBPs e Financeiro.Elaborar e consolidar o orçamento anual de Pessoal e conduzir as rodadas de Forecast.Gerir o Headcount junto aos HRBPs, antecipando e controlando desvios.Apoiar a implementação de sistemas de gestão orçamentária.Acompanhar o desenvolvimento de dashboards gerenciais de custos de pessoas.Realizar simulações de custos para novos projetos, reestruturações e revisões de remuneração e benefícios.Requisitos e qualificaçõesFormação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas.Sólidos conhecimentos em orçamento, planejamento financeiro (FP&A) ou custos de pessoal.Experiência com elaboração e acompanhamento de orçamento de Pessoal (Real vs. Orçado e Forecast).Conhecimento de estruturação e gestão de Centros de Custos e Headcount.Domínio de Excel/Google Sheets em nível avançado (modelagem, bases, fórmulas, análises).Experiência na construção ou acompanhamento de dashboards gerenciais (Tableau, Power BI, ou similares).Diferencial:Experiência com sistemas de gestão orçamentária e/ou ERPs (ex.: SAP, Oracle, Totvs, ADP, Sênior).Vivência com projetos de People Analytics ou custos de benefícios.Informações adicionaisVantagens para vocêPacote de benefícios competitivos;Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.