Sobre

Com 46 anos de existência, o Hospital Prontocardio é referência em Cardiologia no estado do Ceara. Há 6 anos, está sob nova gestão, que tem investido em capacitação profissional, estrutura e desenvolvimento tecnológico. Com corpo clínico e equipe multidisciplinar focada na segurança do paciente, o Prontocardio vem expandindo suas áreas de atuação para Neurologia, Reumatologia, Urologia e Clínica Médica. Sempre prezando por um atendimento humanizado e de excelência, recebeu, em 2020, certificação da ANVISA, por boas práticas em segurança do paciente.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar a apuração, análise e controle dos custos hospitalares (diretos e indiretos), de acordo com centro de custo, procedimento, paciente e convênio;Elaborar e analisar relatórios gerenciais de custos, rentabilidade e desempenho, identificando desvios e oportunidades de melhoria;Participar da elaboração e acompanhamento do orçamento anual e das projeções financeiras do Hospital;Desenvolver e aprimorar modelos de custeio e precificação de serviços e procedimentos médicos;Apoiar a Diretoria na análise de viabilidade econômica de novos projetos, investimentos e contratos;Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados a custos e propor ações corretivas;Colaborar com as diversas áreas do hospital (assistencial, administrativa, suprimentos) para a coleta de dados e disseminação da cultura de gestão de custos;Garantir a conformidade das informações de custos com as normas contábeis e regulatórias;Apresentar resultados e análises de forma clara e objetiva para a Diretoria e demais stakeholders;Dentre outras atividades;Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;Pós-graduação em Controladoria, Finanças, Gestão Hospitalar ou áreas afins será considerado um diferencial;Experiência sólida e comprovada como Analista de Custos, preferencialmente em ambiente hospitalar ou de saúde;Experiência na elaboração de orçamentos e projeções financeiras;Vivência com sistemas de gestão hospitalar e módulos de custos;Domínio de ferramentas de análise de dados (Excel avançado é mandatório; Power BI, Tableau ou outras ferramentas de BI serão um diferencial);Conhecimento em sistemas ERP (Enterprise Resource Planning), preferencialmente com módulos de custos;Familiaridade com a legislação tributária e contábil aplicável ao setor de saúde;Capacidade analítica e raciocínio lógico;Habilidade de comunicação interpessoal e apresentação de resultados;Senso crítico e habilidade para propor soluções.Informações adicionaisAlimentação no local;Vale alimentação;Plano de saúde por adesão (30%);Plano odontológico por adesão;Wellhub (gympass);Conexa saúde;Convênio sesc;Convênio com Instituições de Ensino.