Sobre

Gerar e conferir adiantamento salarial, folha de pagamento mensal e folha de domésticos, incluindo promoções, transferências, adicionais, descontos legais e demais eventos; Elaborar planilhas de PJs, admissões, rescisões e aditivos contratuais; Realizar apuração e recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF, etc.); Garantir os envios obrigatórios ao eSocial dentro dos prazos legais, bem como tratar retornos e inconsistências; Aplicar corretamente as Convenções Coletivas de Trabalho (CCT), considerando as especificidades por unidade e categoria; Elaborar e acompanhar indicadores mensais e anuais da folha de pagamento, além de participar da construção de orçamentos da área; Atuar em parceria com os times de Admissão, Rescisão, Férias, Controle de Ponto, Benefícios e Remuneração para garantir o fechamento completo e correto da folha; Identificar oportunidades de melhoria e propor otimizações nos processos da área, com foco em compliance, agilidade e qualidade; Realizar auditorias internas dos processos e manter controle rigoroso de prazos e obrigações legais; Receber, controlar e processar o eConsignado. Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência em Departamento Pessoal; Especialista em cálculos de folha de pagamento, encargos, eSocial e rescisão de contrato; Bom conhecimento em folha de pagamento ADP; Domínio do eSocial, FGTS Digital, Conectividade Social, e-CAC, Receita Federal e sistemas como PROTHEUS e SAP; Excel avançado, com facilidade para análise de dados e conciliação contábil; Desejável conhecimento em múltiplas convenções sindicais e aplicação de CCTs.