Sobre

Gestão de Ponto Eletrônico Administrar e monitorar registros de ponto (REP e sistemas digitais). Realizar o tratamento diário e mensal das marcações (faltas, atrasos, abonos, horas extras, banco de horas, adicional noturno, etc.). Lançar justificativas, atestados, férias e afastamentos no sistema. Assegurar conformidade com a CLT e convenções coletivas vigentes. Fechar e validar a folha de ponto para integração com a folha de pagamento. Emitir relatórios gerenciais e de auditoria de ponto e banco de horas. Administração de Benefícios Gerenciar o ciclo completo dos benefícios: VT, VR/VA e Convênio Médico. Realizar inclusão, exclusão e movimentações nos sistemas dos fornecedores. Prestar suporte aos colaboradores sobre dúvidas e regras de cada benefício. Atividades Integradas Apoiar o fechamento da folha de pagamento com informações precisas de ponto e benefícios. Atender colaboradores e gestores em demandas gerais de Departamento Pessoal.