Sobre

O Hospital Unimed Camina Grande está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal. O(a) profissional será responsável pela execução das atividades relacionadas à gestão de recursos humanos no que tange a folha de pagamento, admissões, demissões, férias, benefícios, e rotinas trabalhistas e previdenciárias. Esse profissional assegurará que todos os processos estejam em conformidade com a legislação vigente e contribui para a manutenção de um ambiente de trabalho em conformidade com as normas trabalhistas.Responsabilidades e atribuiçõesMonitorar e registrar a frequência dos colaboradores Envio de informações ao eSocial Apoiar o processo de admissão, incluindo a coleta de documentos e a integração de novos colaboradores Conduzir o processo de demissão, garantindo a formalização e o cumprimento das obrigações legais Auxiliar na preparação da folha de pagamento, conferindo dados e informações Processar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e assistência médica Atualizar e manter os registros dos colaboradores em conformidade com a legislação Organizar e arquivar documentos de forma sistemática Prestar esclarecimentos e suporte sobre questões relacionadas a recursos humanos, benefícios e políticas da empresa Ser o ponto de contato para dúvidas e orientações dos colaboradores Acompanhar e garantir a conformidade com as normas trabalhistas e regulatórias Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação que impactem o departamento Efetuar o cálculo e o recolhimento dos encargos trabalhistas e previdenciários, como INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais, entre outrosRequisitos e qualificaçõesFormação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatasExperiência anterior na área de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos, com forte conhecimento em folha de pagamento, benefícios, admissão e rescisão de contratos.Familiaridade com sistemas de recrutamento (ATS), Senior Sistemas e Ponto MaisBoa comunicação, organização e habilidade para trabalhar em equipeHabilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazosInformações adicionais