Sobre

Fundado em outubro de 2024, o Grupo AJR3 surgiu com o propósito de transformar o setor contábil, oferecendo serviços estratégicos e consultoria empresarial de excelência. O grupo atende empresas de pequeno, médio e grande porte, sendo resultado da união de mais de duas décadas de experiência acumulada pelos escritórios Base Legal e Contatec, reconhecidos pela atuação em Curitiba e região.A empresa une tradição e inovação, comprometendo-se em fornecer soluções personalizadas para impulsionar o sucesso de seus clientes, mantendo sempre elevados padrões de qualidade e responsabilidade.Responsabilidades e atribuiçõesO QUE ESPERAMOS PARA ESTA POSIÇÃO:Buscamos um (a) Analista de Departamento Pessoal proativo(a), organizado(a) e com boa comunicação, para atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo.Essa posição é ideal para profissionais que já tenham vivência prática no setor e queiram aplicar seus conhecimentos em todas as rotinas de folha de pagamento, admissão, benefícios e obrigações trabalhistas;Principais Atividades:· Admissão de Funcionários: Coleta de documentação, registro de novos colaboradores no sistema, elaboração de contratos de trabalho e cadastro no e Social.· Controle de Ponto: Gestão das marcações de ponto, acompanhamento de jornadas, controle de horas extras, faltas e atestados médicos.· Processamento de Folha de Pagamento: Realização de cálculos salariais, descontos legais (INSS, IRRF, FGTS), benefícios, horas extras e emissão de holerites.· Gestão de Férias: Controle dos períodos aquisitivos, programação, cálculo e pagamento de férias, além da comunicação com gestores e colaboradores.· Rescisão de Contrato: Elaboração de cálculos rescisórios, emissão de documentos obrigatórios, homologação e orientação aos colaboradores desligados.· Encargos Sociais e Obrigações Acessórias: Apuração e geração das guias de FGTS, INSS, IRRF, envio de informações ao eSocial, CAGED, RAIS e DIRF.· Benefícios: Administração de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros.· Atendimento a Colaboradores: Esclarecimento de dúvidas sobre contracheques, férias, benefícios, processos internos, além de orientação sobre direitos e deveres trabalhistas.Acompanhamento de Convenções e Acordos Coletivos: Interpretação e aplicação de normas previstas em acordos sindicais e legislações vigentes.· Arquivo e Controle de Documentos: Organização e manutenção de arquivos físicos e digitais relacionados à vida funcional dos colaboradores.Requisitos e qualificaçõesO QUE BUSCAMOS?Formação: Técnico ou superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;· Experiência: Mínimo de 1,5 ano a 3 ano com rotinas de Departamento Pessoal;· Conhecimentos necessários:· Legislação trabalhista e previdenciária básica;· Pacote Office (Excel intermediário);· Sistemas de folha de pagamento Domínio e Sênior.Informações adicionaisAmbiente colaborativo · Plano de Saúde – Unimed – Participação 60% empresa· Plano Odontológico - Dental Uni – 100% empresa· Ticket Refeição – R$ 31,00· Circuito de treinamentos· Programa de Educação Continuada· Desafios e oportunidades de crescimento