Sobre

Liderar e atuar na emissão e conferência de folha de pagamento; Realização de atendimento ao cliente, e demais rotinas pertinentes a área; Processar admissões, demissões e alterações contratuais; Controlar ponto eletrônico e banco de horas; Realizar o fechamento da folha de pagamento, férias, 13º salário e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF); Emitir guias de recolhimento e obrigações acessórias Apoiar na gestão de benefícios e no cumprimento de convenções coletivas. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade. Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Domínio do pacote Office, especialmente Excel; Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade. Diferenciais: Vivência em escritórios de contabilidade ou empresas com grande volume de colaboradores. Tipo de contrato e Jornada: Efetivo CLT - Período Integral.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal