Sobre

Processamento de folha de pagamento, encargos e eSocial; Admissões, demissões, férias e controle de ponto; Gestão de benefícios (VT, VR, plano Odontologico etc.);Geração de obrigações legais (DCFTWEB/FGTS DIGITAL);Suporte a auditorias e atualização de legislação trabalhista, controle do emprestimo consignado do governo. Graduação em RH, Administração ou áreas correlatas; Experiência em rotinas de departamento pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista e sistemas de folha; Domínio do pacote Office (principalmente Excel). Conhecimento no sistema "Dominio" sera um diferencial.