Sobre

Empresa em Fortaleza e atuação nacional.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar rotina da área de Departamento Pessoal; Conduzir os processos de admissão, demissão e folha de pagamento; Garantir que as rotinas da empresa sigam os termos da legislação trabalhista e da convenção coletiva; Relacionar-se com sindicato; Fazer controle da marcação de ponto, colhendo os dados e realizando seu tratamento junto a cada funcionário; Realizar o controle de férias dos funcionários, monitorando seus períodos aquisitivo e concessivo; Fazer o recolhimento dos encargos sociais, tributários e sindicais. Solicitar e controlar benefícios; Envio de apólice.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Contabilidade, RH, Administração ou áreas afins. Excel intermediário; Conhecimento em legislação trabalhista; Experiência com o Sistema Fortes; Necessário experiência na área.Informações adicionaisAssistência médicaAssistência odontológicaConvênios e descontos comerciaisVale-alimentaçãoVale-transporteWellhub