Sobre

Você tem experiência com cálculos trabalhistas e gosta de atuar com processos administrativos e rotinas de Departamento Pessoal? Se você busca um ambiente colaborativo e dinâmico, venha fazer parte da Raiz Educação!Responsabilidades e atribuiçõesVocê será responsável por:Realizar cálculos de rescisão (aviso prévio, saldo de salário, férias, 13º, FGTS e multa rescisória);Manter-se atualizado(a) no eSocial (eventos de desligamento, como S-2299 e S-2399);Homologar rescisões, conforme aplicável, e garantir a conferência com o sindicato ou MTE;Controlar os prazos legais de pagamento (em conformidade com o art. 477 da CLT);Realizar as rotinas de FGTS e Seguro-Desemprego, incluindo emissão de guias e liberação de benefícios;Calcular férias (vencidas, proporcionais, coletivas), realizando lançamentos no sistema de folha de pagamento (RM Labore, TOTVs, ADP, etc.);Programar e comunicar férias ao colaborador com antecedência mínima de 30 dias;Gerenciar as férias coletivas, incluindo comunicação com MTE e sindicato;Verificar impactos de benefícios (vale-transporte, VR/VA, plano de saúde) durante a gestão de férias.Requisitos e qualificaçõesPré-requisitos:Formação completa em Administração, Contabilidade, Engenharia de Produção, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência com cálculos de rescisão, férias, rotinas de folha de pagamento;Domínio do eSocial, legislação trabalhista e rotinas de homologação;Excel avançado;Domínio de sistemas de folha de pagamento (ex.: RM Labore, TOTVs, ADP, etc.);Interpretação da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho).Informações adicionais🍽️ - Cartão Pluxee (Alimentação e Refeição);🏥 - Plano de saúde (SulAmérica);🦷 - Plano odontológico (Amil);🪪 - Seguro de vida (Icatu Seguros);👩🏾‍🎓 - Clube de benefícios (Descontos em faculdades, pós graduação e cursos de idiomas);👩‍👩‍👧‍👦 - Descontos para filhos em qualquer escola do Grupo Raiz Educação (Previsto em política interna);🎂 - Day-off de aniversário (Folga no aniversário);📊 - Ciclo de Desempenho (Rodada semestral de autoavaliação, feedback e PDI).