Sobre

🚀 Buscamos pessoas que gostem de assumir desafios.Nessa ocupação você será responsável por analisar demandas relacionadas ao setor de pessoal, levantando dados para realização dos cálculos de férias, 13º, rescisões, folha de pagamento, e encargos assessórios da folha, bem como benefícios fornecidos mensalmente.👥 Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós!Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo. Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão. A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.🌱 Cultivamos um Ambiente de Crescimento:Relacionamento interpessoal valorizado.Determinação para atingir resultados.Transparência em todas as nossas ações e comunicações.Requisitos e qualificaçõesAcompanhar planilha de controle: Admissão, interagindo com o setor de Recursos Humanos;Realizar cadastro das admissões;Realizar solicitações de compra e recargas de benefícios;Manter atualizada planilha de seguro de vida;Enviar a Contabilidade informações para atualização de cargos, salários e dados de Centro de Custos;Acompanhar retorno de contratos e termos aditivos de contrato pela Contabilidade, até assinatura e arquivamento dos documentos;Atender solicitações e manter controle de Advertências e Suspensões emitidas;Analisar, programar e recolher documentos de férias;Gerir informações da folha de pagamento;Enviar a folha de pagamento para contabilidade e financeiro;Realizar interface com o setor financeiro, enviando rateio para pagamento de benefícios, férias, folhas, rescisões;Conferir apuração de impostos e tributos da folha de pagamento;Solicitar documentos rescisórios e agendar homologações;Agendar exames demissionais;Conferir e manter atualizado dados cadastrais para emissão de PPP;Realizar atendimentos aos colaboradores; Apoiar o departamento jurídico e preparar documentação necessária para elaboração de defesa, quando solicitada;Analisar demandas e buscar soluções de acordo com as normas da legislação trabalhista e previdenciária; Atuar com conectividade social, contribuições e taxas assistenciais.Interpretar e acompanhar liberações das coletivas Responder chamados no sistema vigente;Comunicar aos gestores demandas relacionadas ao Departamento de Pessoal;Atender colaborador pessoalmente.Informações adicionaisEnsino Superior completo;Excel básico.