Sobre

*Cargo: Analista de Departamento Pessoal Sênior* *Empresa: Wise Accounting – Contabilidade Digital* *Localização: Alphaville – SP (100% presencial)* *Sobre a Wise Accounting:* Somos uma contabilidade digital especializada no atendimento a infoprodutores e empresas do mercado digital. Nosso foco é oferecer serviços contábeis e de gestão de pessoas estratégicos, personalizados e com alto nível de inovação e eficiência. Valorizamos o uso da tecnologia para automatizar processos, garantir compliance e gerar valor real para os nossos clientes. *Missão do Cargo:* Conduzir, com alto grau de autonomia, todas as rotinas do Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Atuar com excelência na execução da folha de pagamento, encargos, eSocial, benefícios, admissões, rescisões, e dar suporte técnico à equipe e auditorias. Contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos da área e para a consolidação da Wise como referência em gestão trabalhista no mercado digital. *Principais Responsabilidades:* - Executar e revisar o processo de folha de pagamento (efetivos, estagiários e autônomos); - Realizar processos de admissão, demissão, férias, afastamentos, rescisões e controle de ponto eletrônico/manual; - Apurar e conferir encargos sociais: FGTS, INSS, IRRF, RAIS, CAGED, SEFIP, DIRF e DCTFWeb; - Gerenciar e transmitir os eventos do eSocial (periódicos e não periódicos); - Administrar benefícios como vale-transporte, alimentação, assistência médica, entre outros; - Elaborar relatórios gerenciais, planilhas de controle e indicadores da área; - Executar obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias; - Atender auditorias internas, externas e fiscalizações; - Garantir conformidade com a legislação vigente e com convenções coletivas aplicáveis; - Apoiar na implantação ou migração de sistemas de folha ou controle de ponto; - Oferecer suporte técnico e orientação para analistas e assistentes do time de DP. *Formação Acadêmica:* Obrigatória: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. *Experiência Necessária:* - Mínimo de 5 anos de experiência na área de Departamento Pessoal; - Pelo menos 2 anos em posição sênior ou de liderança técnica; - Vivência completa em rotinas de folha de pagamento, eSocial, encargos e obrigações acessórias; - Experiência com convenções coletivas, relações sindicais e auditorias. *Competências Técnicas:* - Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista e previdenciária; - Domínio em cálculos de folha, férias, 13º, rescisões, tributos e benefícios; - Prática atualizada em todas as fases do eSocial; - Excel avançado (fórmulas, planilhas dinâmicas, gráficos); - Elaboração de relatórios gerenciais e acompanhamento de KPIs da área. *Sistemas:* - Domínio de sistemas de folha de pagamento (Senior, Protheus, ADP, entre outros); - Desejável experiência com o sistema Domínio (Thomson Reuters); - Conhecimento em plataformas de ponto eletrônico e ambiente eSocial. *Habilidades Comportamentais:* - Organização e atenção a detalhes; - Discrição e ética com informações sensíveis; - Boa comunicação e relacionamento interpessoal; - Capacidade de trabalhar com prazos e grande volume de demandas; - Visão crítica e proatividade na melhoria de processos internos. *O que oferecemos:* - Contrato CLT – Efetivo - Vale-refeição: R$ 48,00 por dia - Vale-transporte de acordo com a roteirização (sem desconto em folha) - Escritório moderno em Alphaville – SP - Ambiente de crescimento profissional com foco em inovação e tecnologia Encaminhar currículo para o WhatsApp: (11) 99109-8853

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal