Sobre

Profissional com sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal, com domínio das legislações trabalhistas, previdenciárias e eSocial. Espera-se postura ética, discrição, atenção a detalhes e capacidade de trabalhar com prazos e demandas simultâneas.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar admissão, rescisão, férias e folha de pagamento;Acompanhar e garantir o correto envio dos eventos periódicos e não periódicos do eSocial;Apurar encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF);Gerenciar benefícios (vale transporte, vale refeição, convênios, etc.);Realizar fechamento de folha e conferência de encargos;Atender fiscalizações e auditorias trabalhistas;Garantir o cumprimento da legislação e dos acordos/convenções coletivas;Apoiar nas demandas sindicais e nos processos de homologação;Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área;Elaborar orçamento anual e trimestral da folha de pagamento e benefícios.Atuar como ponto de apoio para a gerente da área em temas relacionados à legislação trabalhista e à folha de pagamento.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Administração, Contabilidade, TI.Domínio da legislação trabalhista e previdenciária;Experiência comprovada com eSocial e seus eventos;Conhecimento em sistema ApdataExcel avançado;Rotinas de fechamento contábil do DP.Informações adicionaisEscala presencialHorários: De segunda à Quinta das 08:00 às 18:00Sexta: Das 08:00 às 17:00Salário à combinar, alinhamento no momento da entrevista.Pacote de Benefícios:Plano de Saúde Plano Odontológico Vale Transporte ou Estacionamento no local gratuitoSeguro de VidaRestaurante no localConvênio com FarmáciasAssistência EmocionalConvenio SESC - Benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazerConvênio com a Academias