Sobre

Irá atuar em empresa de grande porte - localizada na região central do Rio de Janeiro. CLT - REMUNERAÇÃO + BENEFÍCIOS ATUAÇÃO 100% PRESENCIAL Principais responsabilidades: Planejamento estratégico de T&D, diagnóstico de necessidades e elaboração do Plano Anual de Treinamento. Desenvolvimento de programas de liderança, sucessão, trilhas de aprendizagem e iniciativas de fortalecimento da cultura. Coordenação e execução de treinamentos obrigatórios e internos, gestão de fornecedores e logística das ações. Elaboração e controle do orçamento da área de T&D, assegurando correta alocação de recursos. Avaliação de eficácia dos treinamentos e acompanhamento de indicadores de desempenho. Produção de relatórios e dashboards gerenciais para a liderança. Apoio a processos de desenvolvimento organizacional, como PDI, avaliação de desempenho, onboarding e integração. Atuação como parceiro estratégico das áreas de negócio, apoiando gestores no desenvolvimento de equipes e planos de carreira.