Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior – Foco em Performance, Sucessão e Cultura
Gruposc Distribuidora De Medicamentos

São Paulo São Paulo Brasil
•2 dias atrás
•Nenhuma candidatura
Sobre
Profissional responsável por conduzir processos estratégicos relacionados ao Ciclo de Desempenho, Sucessão e Cultura Organizacional, assegurando práticas consistentes que impulsionem o desenvolvimento de pessoas e a evolução da organização.Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)Responsabilidades e atribuiçõesApoiar e aprimorar o Ciclo de Desempenho, incluindo definição de metas, avaliação, feedback contínuo, planos de desenvolvimento individual (PDI) e calibragem;Estruturar e acompanhar planos de sucessão e desenvolvimento de carreira, mapeando posições críticas e preparando talentos para futuras oportunidades;Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de liderança, incluindo iniciativas de mentoria estratégica;Controlar orçamento da área e monitorar indicadores-chave por meio de dashboards e ferramentas de BI;Conduzir rituais e práticas de cultura organizacional, reforçando valores, propósito e engajamento;Atuar como referência da cultura, promovendo integração e alinhamento entre colaboradores;Apoiar projetos de gestão de clima, incluindo pesquisas, análises e devolutivas.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Desejável pós-graduação em Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Pessoas ou áreas afins.Experiência comprovada em Ciclo de Desempenho, gestão de sucessão e desenvolvimento de carreira;Vivência com cultura organizacional, engajamento e programas de desenvolvimento;Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Excel avançado) e gestão de indicadores;Habilidade de comunicação clara, influência e apresentação eficaz;Perfil analítico, visão estratégica e tomada de decisão baseada em dados;Experiência com metodologias OKRs e SMARTInformações adicionaisBenefícios: PDS (Prêmio por Desempenho Superior);Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;Programa Gestante;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Seguro de Vida;Vale Transporte;Vale Refeição ou Vale Alimentação; Horário: 08:00 às 18:00Modelo de trabalho: Presencial 4x na semana um dia home office.




