Sobre

Atuar no desenvolvimento de pessoas e da cultura organizacional, contribuindo para o crescimento sustentável do negócio por meio de práticas de gestão de treinamento, desenvolvimento de talentos, engajamento.Responsabilidades e atribuiçõesLevantar e mapear as necessidades de treinamentos em conjunto com a gestão; Organizar e gerenciar o calendário de treinamentos, garantindo a logística e o suporte necessários; Acompanhar os programas de treinamento assegurando a efetividade e o cumprimento dos objetivos; Controlar e administrar os custos dos treinamentos, realizando o rateio e lançamentos no sistema TOTVS; Emitir e analisar relatórios de desempenho, indicadores e participação dos colaboradores; Facilitar a comunicação e o engajamento dos colaboradores, promovendo convites e divulgando treinamentos; Gerenciar a abertura de chamados para suporte junto à fábrica em questões relacionadas aos treinamentos; Realizar reuniões periódicas com a gestão para atualização e alinhamento das demandas de capacitação; Apoiar gestores e colaboradores durante todo o processo de desenvolvimento profissional.   Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior CompletoExperiência com treinamento e desenvolvimentoDomínio no uso do pacote officeConhecimento em metodologias de desenvolvimento e aprendizagem;Informações adicionaisNós gostamos de pensar grande e crescer juntos! Em sua trajetória aqui no Grupo Gondaski, você conta com vantagens que incentivam o desenvolvimento pessoal e profissional, alinhando os seus objetivos com os da empresa. Confira o Pacote de Benefícios: Plano de Saúde;Plano Odontológico;Auster (auxílio psicológico, nutricional de forma on-line e gratuita para o colaborador);Wellhub;Seguro de Vida;Vale Alimentação;Vale Refeição;Programa de Participação nos Lucros e Resultados;Empréstimo Consignado;Incentivo à Educação;Trilha de Carreira;Estacionamento.