Sobre

Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!Time Kovi:Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥O que esperamos de você:Você será responsável por diagnosticar, construir, aplicar e melhorar nossos treinamentos para o time de vendas. É uma posição mão na massa e com muita sala de aula.Responsabilidades e atribuiçõesMapear as principais necessidades das operações Kovi e transformá-las em soluções educacionais;Conduzir sprints de atualização de processos e atendimento, garantindo aderência e consistência;Planejar, ministrar e avaliar treinamentos técnicos e comportamentais para o time de Vendas (Inside Sales e Loja).Desenvolver materiais didáticos e planos de aula com agilidade;Atuar em parceria com líderes para identificar oportunidades de desenvolvimento do time;Apoiar o planejamento do calendário anual de treinamentos;Mentorear analistas mais juniores da área de educação corporativa;Propor melhorias com base em dados e acompanhar os indicadores de eficácia dos treinamentos.Requisitos e qualificaçõesGraduação Completa;Experiência prévia ministrando treinamentos presenciais e online;Vivência com construção de conteúdo didático e reforço de práticas e processos;Domínio do Google Workspace, Canva e ferramentas de apresentação;Boa comunicação escrita e verbal, com didática e empatia;Capacidade analítica e visão de negócio para conectar treinamento a resultado;Organização e autogestão.Informações adicionaisO que você vai encontrar aqui:Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”Parceria com SESC: Adesão ao benefício depois de 90 dias de contrato.Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.Wellhub: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.