Sobre

Na Inmetrics, a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo, saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza:📚 Aprendizado constante🗣️ Transparência na comunicação🔄 Flexibilidade para desenvolvimento contínuoNosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os clientes. O diferencial da Inmetrics é a eficiência digital.💛 Pessoas são o nosso maior ativo, por isso investimos em oportunidades que vão além de salário competitivo, oferecendo benefícios diferenciados e um ambiente saudável, reconhecido por nossos colaboradores.👉 #VemPraInmetricsResponsabilidades e atribuiçõesResponsável por exercer a liderança técnica da equipe avaliando a performance de sistemas e aplicações, identificando problemas de desempenho e propondo soluções conduzindo análises de desempenho de sistemas e componentes, aplicando técnicas e metodologias específicas desenvolvendo e/ou aprimorando ferramentas e métodos para análise de desempenho de sistemas e aplicações, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.Requisitos e qualificaçõesDescrição geral:Profissional sênior responsável por liderar tecnicamente o time, definir padrões, coordenar análises de performance ponta a ponta e orientar os desenvolvedores na aplicação de boas práticas de performance.Principais requisitos:Forte conhecimento em arquitetura distribuída e microserviços.Experiência com análise de latência, throughput, CPU, memória e I/O.Domínio em observabilidade (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Jaeger, Kibana, Dynatrace, Datadog ou similares).Experiência com testes de carga (k6, JMeter, Gatling).Capacidade de revisão e otimização de código (Java).Definição de SLIs/SLOs e métricas de performance.Objetivo do timeO time atuará de maneira transversal à organização, realizando:diagnóstico de gargalos;otimizações de código e queries;definição de padrões de performance;instrumentação das aplicações;análise comparativa “antes e depois”;suporte aos squads durante correções e evoluções.