Sobre

Quem somos?Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!O que você menos vê, é o que mais cuidamos!Responsabilidades e atribuiçõesDescrever AtividadesResponsabilidades Centrais: revisar processos, propondo e mantendo a eficiência e qualidade das atividades; gerenciar as atividades do time de Administração de Pessoal; liderar projetos relacionados à administração de pessoal e mudanças, garantindo a implementação de melhorias e solucionar crises de folha com agilidade e confiançaAutomação, Digitalização e Melhoria Contínua: atuar com automação e digitalização de processos; apoiar o time com ajustes nos processos para aumentar eficiência e implementar e otimizar os processos, garantindo conformidade com legislações locaisAnálise de Dados e Relatórios: fornecer dados de auditoria de folha; validar dados com precisão, utilizando ferramentas como Power BI e indicadores e gerar relatórios precisos para apoio na tomada de decisãoAtendimento ao Cliente e Colaboração: propor soluções para melhorar a qualidade no atendimento ao cliente e colaborar de modo eficaz com clientes internos (contábil, financeiro, suprimentos, talento organizacional e outros)Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, e as normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigirDirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiênciaRequisitos e qualificaçõesO QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou correlatasConhecimentos Sólidos em processos de folha de pagamento, domínio técnico em softwares como SAP (modulo HCM) e SuccessfactorsConhecimentos desejáveis: Pacote Office, Power BI e indicadoresO QUE NOS GERA CONEXÃO!Perfis solucionadoresValorização do trabalho em equipeQuem dissemina conhecimentoQuem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundoCapacidade de transformação digital e inovaçãoInformações adicionaisLocal: Morumbi - São Paulo/SPHorário: Comercial, de Segunda a SextaRegime de trabalho: híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.PARA A FAMÍLIA:Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.