Sobre

Nós da Aliare, unimos o agronegócio em um ambiente de produtividade. Vamos juntos?Somos a plataforma de cooperação do agronegócio, conectando pessoas, ferramentas e empresas para transformar tempo em produtividade. Existimos para que todos os agentes da cadeia produtiva tenham informações certas, no tempo certo.Se você é um profissional apaixonado pela área de Gente e Cultura, com experiência em atuar como parceiro estratégico, oferecendo consultoria e mentoria às lideranças, preservando a cultura e o clima organizacional, garantindo a estrutura de carreiras, cargos e salários, contribuindo para o desenvolvimento das equipes, mapeando talentos e apoiando a gestão de indicadores de performance, essa oportunidade é para você!Se junte a uma equipe engajada e de alto desempenho!Responsabilidades e atribuiçõesAs principais responsabilidades incluem:Apoiar na atualização e manutenção de cargos.Acompanhar os movimentos do mercado de talentos para fornecer apoio nas tomadas de decisão.Atuar de forma consultiva, oferecendo mentoria às lideranças e garantindo as melhores práticas de gestão de pessoas.Influenciar e promover mudanças dentro das áreas, colaborando com estratégias para impulsionar a transformação organizacional.Guiar as lideranças quanto às diretrizes, políticas e programas de gestão de pessoas, promovendo a adoção das melhores práticas.Ser o guardião da cultura e do clima da empresa, assegurando que estejam alinhados com os valores da Aliare.Contribuir para o desenvolvimento das equipes, apoiando as lideranças na construção de times de alta performance.Analisar e apoiar a gestão de indicadores de pessoas, propondo planos de ação com foco nos resultados organizacionais.Identificar e mapear talentos, atuando junto à liderança na criação de planos de desenvolvimento, retenção e sucessão.Manter uma comunicação fluida com o time de Gente e Cultura, compartilhando diagnósticos internos e externos para gerar soluções que agreguem valor ao negócio.Realizar o processo de offboarding dos colaboradores e fornecer feedbacks aos líderes sobre as lições aprendidas com a perda de talentos.Requisitos e qualificaçõesFormaçãoGraduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.Pós-graduação em áreas como Gestão de Pessoas, MBA em RH ou cursos afins serão diferenciais.Habilidades ComportamentaisVisão estratégica e capacidade de tomada de decisão.Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de influenciar e orientar líderes e equipes.Alta capacidade analítica e de resolução de problemas.Perfil consultivo e colaborativo, com forte atuação em mentoria e desenvolvimento de lideranças.Proatividade e flexibilidade para se adaptar a mudanças e novos desafios.DiferencialExperiência profissional em empresas de tecnologiaInformações adicionaisO que a Aliare proporciona?! Um time integrado e preparado para novos desafios, que atua com credibilidade e transparência, com objetivo de evoluirmos de forma contínua para facilitar o trabalho de quem alimenta o mundo. Priorizando sempre em nossas ações a ética, o relacionamento, a realização, o comprometimento e inovação. 🩺 Plano de Saúde Nacional;🦷 Plano Odontológico Nacional;💖 Seguro de Vida;😋Vale Flexível, Alimentação/Refeição;🚌 Vale Transporte;🚗 Auxílio Deslocamento/ Home Office;📚 Universidade Corporativa;👩‍🎓 Auxílio Educação;🥇 Premiação por atingimento de resultado anuais;🤝Bônus por Indicação;🧧 Premiação por tempo de casa;👶 Presente aos filhos recém-nascidos dos #Aliados;🎁 Presente exclusivo no seu aniversário;🏡 Em nossas unidades, você vai encontrar um ambiente super legal, com sala de jogos, sala de descanso, cozinha equipada, lanche da tarde e, claro que não poderia faltar, aquele café quentinho ☕.