Sobre

No Grupo Sinova, somos movidos por pessoas que acreditam no coletivo, no desenvolvimento humano e no poder de fazer acontecer. Valorizamos relações verdadeiras, aprendizado contínuo e um ambiente que dá espaço para quem quer crescer junto.Como Analista de Gente e Gestão, com atuação focal no time Comercial, você terá um papel estratégico no apoio às lideranças e equipes, garantindo organização dos processos de pessoas, cascateamento das iniciativas de desenvolvimento e alinhamento entre estratégia, rotina e cultura.Se você gosta de estar próximo do negócio, apoiar líderes, organizar informações e transformar diretrizes de pessoas em ações práticas no dia a dia, essa oportunidade é para você.Responsabilidades e atribuiçõesRecrutamento e Seleção:Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e parecer técnico);Apoiar gestores na definição de perfil e tomada de decisão;Garantir uma experiência positiva ao candidato, alinhada à marca empregadora;Atualizar controles, indicadores e status dos processos seletivos.;Apoiar movimentações internas (promoções, transferências e alterações contratuais);Atuar no processo de desligamento, assegurando cumprimento de prazos, orientações e rituais adequados.Integração e Jornada do colaborador:Acompanhar a jornada do colaborador, identificando pontos de melhoria na experiência;Apoiar ações de engajamento, clima e cultura organizacional.Ações de Desenvolvimento:Apoiar a execução do plano de treinamento e ações de desenvolvimento;Apoiar líderes e áreas na identificação de necessidades de capacitação;Relações com lideranças e colaboradores:Atuar como ponto de apoio às lideranças para temas de pessoas;Orientar colaboradores quanto a políticas, processos e práticas de Gente e Gestão;Apoiar demandas relacionadas a clima, conflitos e alinhamento de expectativas.Garantir cumprimento das políticas internas e diretrizes organizacionais.Requisitos e qualificaçõesO que esperamos de você:Formação superior completa em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;Conhecimento generalista em Recursos Humanos, com visão integrada dos processos de pessoas;Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, incluindo atendimento e suporte a lideranças;Vivência no segmento do agronegócio será considerada um diferencial;Domínio do Pacote Office em nível intermediário;Perfil comunicativo, analítico e organizado, com senso de dono, autonomia e vontade de crescer junto com a companhia.Informações adicionaisOferecemos um pacote de benefícios completo, pensado para apoiar o seu bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida:Participação nos Lucros e Resultados (PLR);Plano de Saúde Unimed Nacional;Plano Odontológico OdontoPrev;Seguro de Vida;Wellhub – acesso a academias e bem-estar;Zenklub – programa de apoio à saúde mental;Parcerias com Instituições de Ensino;Day Off no aniversário 🎉