Sobre

Você já imaginou fazer parte de uma das melhores empresas de logística para se trabalhar? Aqui valorizamos o respeito pelas pessoas, a confiança nas relações e integridade nas práticas, sem perder a paixão por vencer! COMO É TER O JEITO MULTILOG?!💙🚀 É ser apaixonado pelo que faz e realiza, pensar constantemente “fora da caixa”. É inovar para crescer, aproveitando as oportunidades para fazer acontecer. O senso de dono faz parte do DNA Multilog!! Nada como encantar e conectar-se ás pessoas, sendo um agente integrador e visando sempre o cuidado para consigo e com o outro 💙Responsabilidades e atribuiçõesAtuar como facilitador junto às lideranças da empresa, provendo soluções às demandas das áreas, agindo como consultar interno da área de genteDisseminar a cultura organizacional, por meio de ações junto ao time de gestores e colaboradoresAtender os colaboradores pessoalmente e/ou via telefone, a respeito de pagamento, benefícios e descontos em geral e esclarecer suas dúvidas em relação aos processos da áreaColaborar com os gestores para entender as necessidades de recrutamento.Participar ativamente do processo de recrutamento, desde a elaboração de perfis até a entrevista e seleçãoPreparar documentos de admissão e enviar ao corporativo, gerar contrato e colher assinatura do colaboradorEfetuar os registros legais dos funcionários admitidos/demitidos na carteira de trabalho, para atender as demandas legais pertinentes a cada casoColaborar na implementação de programas de treinamento e desenvolvimentoOrientar gestores e colaboradores na definição de metas e no feedback construtivoParticipar na revisão e atualização contínua das políticas e procedimentos de recursos humanosParticipar de processos disciplinares quando necessárioPreparar documentos de rescisão e enviar ao corporativo, realizar entrevista de desligamento, e fazer a homologação (Empresa/Sindicato)Controlar pedido de benefícios, enviar pedidos ao corporativo (Vale transporte, Vale Alimentação, Vale Refeição)Acompanhar os casos de alterações de cargos e promoções, observando as normas e procedimentosControlar períodos de férias, informando aos gestores para o agendamentoAtender auditorias, organizando o envio de documentos para clientesIdentificar oportunidades de desenvolvimento de equipes e indivíduosParticipar na revisão e atualização contínua das políticas e procedimentos de recursos humanosGarantir a aderência a normas e regulamentos vigentesRequisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo.Ensino superior cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração.Desejável conhecimento em DHO e R&SInformações adicionaisPPR (semestral) – Dirigimos juntos rumo a jornada de sucesso! 💰Empresa Cidadã - Para que você tenha momentos especiais com seus filhos 💙Plano de Saúde e Odontológico – quando precisar é bom se cuidar 😉 🩺Auxílio Transporte ou Opção de Fretado – Nos preocupamos com seus caminhos 🚌Estacionamento – Cuidando do que é seu. 🚘🏍️🚲Restaurante No Local ou Vale alimentação (de acordo com a unidade) – saboroso e traz felicidade! 🍽️Seguro de vida – que não seja preciso usar 🚑Programa Bolsa de Estudos – queremos sua evolução sempre! 👨‍🎓👨‍🏫👩‍🚒👩‍🔧Convênio Farmácia - Nos preocupamos com os seus cuidados. 💊Total Pass - Para que você tenha um estilo de vida ativo e saudável 💪🏼Aqui você também encontra...  App Multi+ Saúde e Cuidado - Pensando em você e sua família com Programa de Saúde Mental, Física e Financeira 💙Treinamentos Externo – queremos te acompanhar e te ver crescer 📚Indique & Ganhe – deu boa? Você ganha! 📍