Sobre

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você!Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!Responsabilidades e atribuiçõesAtuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas designadas, alinhando as estratégias de gestão de pessoas às necessidades do negócio.Garantir a execução dos processos-chave de Gente: treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, atração e retenção de talentos e programas de inclusão.Monitorar indicadores de RH (headcount, turnover, absenteísmo, engajamento e desempenho) e propor planos de ação para melhoria.Apoiar líderes em processos como PDI, feedbacks, comitês de calibragem, planos de sucessão e gestão de performance.Coordenar o onboarding e o período de experiência de novos colaboradores, assegurando integração e engajamento.Participar da elaboração do orçamento de pessoal e apoiar movimentações internas (promoções, transferências e ajustes de estrutura).Atuar como embaixador(a) das diretrizes corporativas, apoiando ações de comunicação interna, diversidade, inclusão e engajamento.Conduzir processos seletivos para posições estratégicas, garantindo contratação alinhada à cultura da empresa.Assegurar o cumprimento de cotas legais e demais obrigações normativas.Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prévia como Business Partner, Generalista de RH ou função similar.Conhecimento sólido nos processos de RH: T&D, clima, performance, recrutamento, sucessão e indicadores.Habilidade para análise de dados e tomada de decisão baseada em indicadores.Boa comunicação, capacidade de influência e relacionamento com diferentes níveis hierárquicos.Visão estratégica, senso de dono e postura consultiva.Conhecimento em legislação trabalhista e obrigações legais relacionadas à área de Gente.Desejável experiência com programas de diversidade, inclusão e engajamento.Informações adicionaisBenefícios Financeiros e de Alimentação🍛 Vale Alimentação/Refeição – Para que você tenha mais autonomia, pode optar entre o Vale Alimentação para compras em mercados e preparar suas refeições, ou o Vale Refeição para restaurantes e lanchonetes.🚌 Vale Transporte – Oferecido conforme sua necessidade de deslocamento em transporte público.💲 PPR (Participação nos Lucros) – Programa baseado no atingimento de metas da companhia e da sua área.🏷 New Value – Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores.💸 Desconto nas Marcas – Desconto especial em todas as marcas da Maior House of Brands do Brasil.⛱ Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, escolha um dia de folga remunerada para celebrar com quem ama.🎁 Presente de Aniversário – Um mimo especial pelo seu dia, resgatável no site do ZZ Mall.Saúde e Bem-Estar🩺 Plano de Saúde e Plano Odontológico – Bradesco Saúde e Odonto para você e seus dependentes.🔐 Seguro de Vida – Cobertura com capital equivalente a 12 salários.🐾 Plano de Saúde PetLove – Cobertura para consultas, vacinas, exames e plantão 24h para seu pet, com carência zero.💪 Wellhub – Academia e bem-estar para você e seus dependentes.🧠 Wellz – Plataforma online de atendimento psicológico para cuidar da sua saúde mental.Qualidade de Vida👩‍👧‍👦 Licença Maternidade – Período estendido de 180 dias para aproveitar esse momento especial com tranquilidade.👨‍👧‍👦 Licença Paternidade – Licença estendida de 20 dias para fortalecer os laços com seu filho.Incentivo e Desenvolvimento📚 Incentivo Educacional – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.Integração e Cultura Organizacional📲 Rede Social Corporativa – Plataforma interna para acompanhar novidades da empresa e interagir com colegas.Gostou? Esses benefícios foram pensados para você! Junte-se a nós e aproveite tudo o que oferecemos. 💙